Gardien polyvalent des sites sportifs H/F
Emploi VILLEPARISIS
Villeparisis (Seine-et-Marne)
Non renseigné
Sport
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Sous l’autorité du Directeur du Service des sports,
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Sous l’autorité du Directeur du Service des sports,
- Ouvrir et fermer les sites conformément aux horaires établis,
- Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères du gymnase,
- Assurer la propreté des locaux, y compris le nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires,
- Effectuer des travaux aux abords des sites, comme la tonte de l’herbe, le désherbage, le balayage des allées et le ramassage des déchets,
- Détection, contrôle des anomalies des équipements et matériels sportifs,
- Effectuer des tâches d’entretien préventif et correctif selon les besoins, y compris la réparation mineure de 1er niveau des équipements et des installations,
- Effectuer des travaux de maintenance générale, tels que la peinture, la plomberie mineure et le remplacement des ampoules,
- Effectuer une vérification quotidienne du site (chauffage, éclairage, dégradation…),
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien (commande, livraison) en lien avec les agents d’entretien,
- Signaler toute anomalie ou problème nécessitant une intervention supplémentaire,
- Rendre compte des situations d’incidents et d’accidents (fiche formalisée),
- Tenu et suivi des documents règlementaires : tenir le registre de sécurité, des équipements sportifs),
- Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures et du CTM.
Accueil du public
- Appliquer les consignes de sécurité et de propreté sur le site pour le confort de tous les usagers,
- Renseigner les différents publics (clubs, scolaires…) sur l’équipement et son fonctionnement par le respect du règlement intérieur (respect des horaires, maitriser les accès à l’équipement en fonction du planning d’occupation, réguler les conflits),
- Participation à la mise en place des événements sportifs de la Direction du Service des Sports,
- Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs,
- Assurer et relever le flux de fréquentations par équipements, par publics (fiche renseignement).
Mission d’astreinte
Ces missions correspondent à la période durant laquelle l’agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit conjointement demeurer à son domicile ou à proximité et être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.
- Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères du gymnase,
- Assurer la propreté des locaux, y compris le nettoyage des sols, des surfaces et des sanitaires,
- Effectuer des travaux aux abords des sites, comme la tonte de l’herbe, le désherbage, le balayage des allées et le ramassage des déchets,
- Détection, contrôle des anomalies des équipements et matériels sportifs,
- Effectuer des tâches d’entretien préventif et correctif selon les besoins, y compris la réparation mineure de 1er niveau des équipements et des installations,
- Effectuer des travaux de maintenance générale, tels que la peinture, la plomberie mineure et le remplacement des ampoules,
- Effectuer une vérification quotidienne du site (chauffage, éclairage, dégradation…),
- Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits d’entretien (commande, livraison) en lien avec les agents d’entretien,
- Signaler toute anomalie ou problème nécessitant une intervention supplémentaire,
- Rendre compte des situations d’incidents et d’accidents (fiche formalisée),
- Tenu et suivi des documents règlementaires : tenir le registre de sécurité, des équipements sportifs),
- Accueillir, renseigner et accompagner les techniciens des sociétés extérieures et du CTM.
Accueil du public
- Appliquer les consignes de sécurité et de propreté sur le site pour le confort de tous les usagers,
- Renseigner les différents publics (clubs, scolaires…) sur l’équipement et son fonctionnement par le respect du règlement intérieur (respect des horaires, maitriser les accès à l’équipement en fonction du planning d’occupation, réguler les conflits),
- Participation à la mise en place des événements sportifs de la Direction du Service des Sports,
- Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs,
- Assurer et relever le flux de fréquentations par équipements, par publics (fiche renseignement).
Mission d’astreinte
Ces missions correspondent à la période durant laquelle l’agent, sans être à la disposition permanente et immédiate de l’employeur, doit conjointement demeurer à son domicile ou à proximité et être en mesure d’intervenir pour effectuer un travail au service de la collectivité.
Profil recherché
Les savoirs
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Contrôler et appliquer la règlementation sportive définie par la Commune,
- Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment,
- Connaissance de base des produits, des matériels et techniques de nettoyage des différents types de revêtements sportifs,
- Connaissance approfondie des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les ERP,
- Habilitation électrique,
- Maîtrise l’utilisation des machines de nettoyages,
- Formation de Service de sécurité Incendie et d’assistance à Personnes (SSIAP1) ou équivalence.
Les savoir-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Vérifier l’état de propreté des locaux selon protocoles,
- Nettoyer le matériel et machines après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Vérifier la quantité et qualité des produits restants,
- Conseiller et orienter les usagers.
Savoir être
- Capacité à travailler en équipe et attitude participative,
- Sens du service public (savoir être à l’écoute/ sens du contact/ sens des relations humaines),
- Ponctualité et respect des horaires,
- Anticipation et prise d’initiative,
- Appliquer un droit de réserve,
- Avoir un bon sens de l’organisation,
- Intérêt pour le sport.
Conditions de travail :
- Travail le soir et en week-end et jours fériés, dans le cadre de rencontres sportives et/ou d’animations,
- Agent devant assurer une polyvalence en cas de surplus de travail sur un autre site lors d’une organisation de manifestations, d’une absence prolongée d’un collègue, d’un travail approfondi sur autre site sportif,
- 35h00 hebdomadaires effectives,
- Travail en horaires décalés (7h/15h, 15h/23h).
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Adhésion amicale du personnel
• Congés annuels et RTT
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
• Restaurant communal
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Contrôler et appliquer la règlementation sportive définie par la Commune,
- Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment,
- Connaissance de base des produits, des matériels et techniques de nettoyage des différents types de revêtements sportifs,
- Connaissance approfondie des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les ERP,
- Habilitation électrique,
- Maîtrise l’utilisation des machines de nettoyages,
- Formation de Service de sécurité Incendie et d’assistance à Personnes (SSIAP1) ou équivalence.
Les savoir-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Vérifier l’état de propreté des locaux selon protocoles,
- Nettoyer le matériel et machines après usage et ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Vérifier la quantité et qualité des produits restants,
- Conseiller et orienter les usagers.
Savoir être
- Capacité à travailler en équipe et attitude participative,
- Sens du service public (savoir être à l’écoute/ sens du contact/ sens des relations humaines),
- Ponctualité et respect des horaires,
- Anticipation et prise d’initiative,
- Appliquer un droit de réserve,
- Avoir un bon sens de l’organisation,
- Intérêt pour le sport.
Conditions de travail :
- Travail le soir et en week-end et jours fériés, dans le cadre de rencontres sportives et/ou d’animations,
- Agent devant assurer une polyvalence en cas de surplus de travail sur un autre site lors d’une organisation de manifestations, d’une absence prolongée d’un collègue, d’un travail approfondi sur autre site sportif,
- 35h00 hebdomadaires effectives,
- Travail en horaires décalés (7h/15h, 15h/23h).
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois
• Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE)
• Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi
• Adhésion amicale du personnel
• Congés annuels et RTT
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine hors vacances scolaires sous conditions)
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées
• Restaurant communal
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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