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Gestionnaire administratif au service départemental de PMI (h/f)

, Rue de la Préfecture, Besançon (Doubs (25))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population

Publié il y a 2 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département du Doubs
Description du poste
🌐La Direction Enfance Famille (DEF) pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l'enfance, en transversalité avec les Directions territoriales des solidarités humaines.Cette Direction est composée de 4 services : le Service de prévention et de protection de l'enfance, le Service d'évaluation et d'accompagnement des mineurs non accompagnés, le Service départemental de protection maternelle et infantile ainsi que le Service budgétaire et pilotage.Le dispositif de Protection Maternelle et Infantile (PMI) a été créé par une ordonnance de 1945, confié au Département pour garantir un suivi sanitaire et social préventif des mères et des enfants de moins de 6 ans.👉Nous recrutons notre futur(e) gestionnaire administratif des modes d'accueil collectifs et individuels au sein du service départemental de PMI.
Votre mission
📌Sous l'autorité de l'adjointe au chef du service de PMI, vous êtes garant de l'accompagnement administratif des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et du suivi administratif des contentieux concernant les agréments d'assistants maternels et familiaux. Vous intégrez un binôme de travail avec qui vous organisez la continuité de ces missions. 🎯 Missions du poste :

- Vous réalisez la gestion et le suivi administratif des dossiers des EAJE en lien avec les référents en charge de l'accompagnement technique. Dans ce cadre, vous êtes un appui aux gestionnaires d'établissement, notamment au montage du dossier de création, en veillant à la complétude du dossier et au respect des délais et en assurant une mission de contrôle sur pièces. Vous rédigez les courriers et les arrêtés afférents.



- Vous êtes en charge de la gestion administrative des recours gracieux des agréments des assistants maternels et familiaux : préparation et suivi des dossiers, rédaction des courriers, saisies logiciel métier. Vous veillez au respect des procédures réglementaires, en collaboration avec le service juridique du Département.



- Vous préparez, participez et assurez le suivi de la Commission Consultative Paritaire Départementale (CCPD) : préparation des dossiers présentés, rédaction de courriers et de procès verbaux, mise à jour du règlement intérieur. Vous mettez en oeuvre un partenariat pluridisciplinaire avec les territoires.



- Vous effectuez le traitement de la boite mail du service départemental de PMI, la transmission des informations en interne et en externe, et vous êtes l'interlocuteur des pôles PMI sur les territoires. Vous élaborez et assurez le suivi des tableaux de bord.
Profil recherché
👉Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (cat.B) ainsi qu'aux agents contractuels détenant un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative et/ou juridique.✅ Vos compétences et vos savoirs :Ce poste est fait pour vous si :

- Vous possédez une bonne maitrise de la gestion administrative, et vous connaissez l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Vous disposez d'une expérience en suivi réglementaire et/ou en fiabilisation des données.
- Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptation à l'organisation du travail en binôme.
Autres informations
Non renseignées
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Cette offre de Gestionnaire administratif au service départemental de PMI (h/f), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Plus de 100 métiers, lequel sera le vôtre ?

En tant que collectif de 2 280 personnes, nous sommes fiers de notre diversité de talents et de métiers. Du social à la technique, de la culture au développement durable, nous façonnons ensemble un avenir où chaque voix compte et chaque contribution a un impact positif.


Qui sommes-nous ?

Le Conseil Départemental du Doubs est la collectivité locale garante des solidarités sur le territoire départemental. Ses 2 280 agents œuvrent auprès des habitants avec les élus du territoire et les partenaires publics comme privés au déploiement concret des solidarités humaines et territoriales.


Quel est le rôle d'un Département ?

Sous la présidence de Christine BOUQUIN et avec le soutien de ses 38 conseillers départementaux élus pour 6 ans, le Conseil Départemental du Doubs joue un rôle clé dans le développement du territoire.

Il est chargé de mettre en œuvre les politiques publiques à l’échelle locale, en assurant des missions de proximité essentielles au quotidien des habitants.


Nos missions

Acteur incontournable de la vie locale, le Département intervient dans de multiples domaines d'action :

  • Action sociale: aide aux personnes âgées, protection de l’enfance, accompagnement des personnes en situation de handicap, gestion du revenu de solidarité active (RSA).
  • Éducation : construction, gestion et entretien des collèges, soutien aux actions éducatives.
  • Routes et infrastructures : gestion et entretien des routes départementales pour assurer la sécurité des usagers.
  • Environnement et développement durable : préservation des espaces naturels, gestion de l’eau et de la biodiversité.
  • Soutien aux communes : accompagnement administratif, technique et financier des communes dans l’émergence et le montage de leurs projets.


Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Département du Doubs, vous rejoignez une collectivité engagée, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.

Nous rejoindre, c'est mettre vos ambitions professionnelles au service du bien commun et des habitants du Doubs.

  • Intérêt et diversité des missions : des missions variées et porteuses de sens
  • Qualité des conditions de travail : nous vous offrons les moyens de réussir vos
  • missions
  • Équilibre vie pro/perso : des conditions de travail souples et flexibles


Le Département du Doubs en chiffres :

  • 2282 agents
  • 2/3 de femmes et 1/3 d’hommes
  • Taux d’emploi de personnes en situation de handicap : 8,55%


Contacts / liens : Recrutement Département du Doubs