GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES SERVICES ENFANCE-LOISIRS F/H

La Ville de Noisy-le-Grand est à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés pour devenir gestionnaire administratif des services enfance-loisirs Ce poste ne représente pas seulement un emploi, mais une véritable vocation, où chaque intervention contribue à offrir un environnement épanouissant et sécurisé pour nos enfants en assurant la gestion administrative et logistique des services enfance-loisirs de la ville. 

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Envie de rejoindre une équipe dynamique et débordante d'énergie ? Devenez le maestro de la gestion des ressources humaines et administratives pour le service Enfance-Loisirs, sous la direction du responsable du service enfance-loisirs. Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement des effectifs RH et des tâches administratives pour offrir aux enfants des moments de loisirs inoubliables.

Vous serez aux commandes de la gestion des effectifs RH, orchestrant le placement des animateurs en fonction des besoins des enfants et ajustant en cas d'absences. Vous jonglerez avec les états de présence, les plannings de congés, les demandes de stage et les candidatures, tenant à jour les tableaux de bord pour une gestion efficace.

En tant que virtuose de l'administration, vous jonglerez avec les notes, les procès-verbaux, les courriers et autres actes administratifs. Vous serez également responsable de l'organisation, du classement et de l'archivage des documents, veillant à la conformité réglementaire lors des recrutements et prenant des notes lors des réunions pour assurer un suivi précis.

Pour la pause méridienne, vous serez le point de contact pour les agents, assurant la gestion des appels et des mails. Pour les accueils de loisirs, vous serez en charge des réservations de cars et des déclarations réglementaires, garantissant ainsi un déroulement fluide de toutes les activités.

Votre bagage technique sera mis à profit, de la maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, TAM) à l'application rigoureuse des procédures RH. En tant que maestro de la planification, vous jonglerez avec les plannings et élaborerez des tableaux de bord impeccables. Votre aisance orale, votre sens de l'écoute et votre discrétion professionnelle feront de vous un élément clé de notre équipe.

En tant que gestionnaire administratif, vous ferez partie intégrante d'une équipe soudée. Vous travaillerez en binôme avec les gestionnaires du pôle administratif pendant les congés, contribuant ainsi à une continuité harmonieuse des opérations. Les contraintes liées au calendrier de paie ne feront que renforcer votre expertise, tandis que le rythme d'activités en lien avec le calendrier scolaire ajoutera une dimension dynamique à votre quotidien.

Découvrez les Avantages de Travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Si vous êtes motivé à l'idée d'intégrer une équipe de personnes ambitieuses et que vous aspirez à apporter une valeur ajoutée à la vie des enfants de notre ville, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature. Nous sommes impatients de découvrir les compétences et l'expertise que vous pourrez mettre au service de notre collectivité ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".