Gestionnaire administratif et comptable
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Villefranche-sur-Saône (Rhône)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services techniques, cet agent (H/F) sera chargé(e) du suivi administratif et comptable des marchés publics en lien avec les responsables de services et techniciens du pôle.
Engagée dans un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération a fait le choix de porter des grands projets structurants pour répondre aux enjeux politiques et sociétaux dans de nombreux domaines : développement économique, mobilités, transition écologique, collecte et valorisation des déchets, eau potable et assainissement, rivières et milieux aquatiques, voirie et réseaux divers, bâtiments et équipements.
A l’appui de sa stratégie politique, la Communauté d’agglomération s’est dotée d’un projet d’administration élaboré avec l’ensemble des agents et qui vise à fédérer le collectif, et à un fonctionnement plus efficace, transverse et innovant. Il se déploie à travers 8 chantiers et 23 actions concrètes.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services techniques, cet agent (H/F) sera chargé(e) du suivi administratif et comptable des marchés publics en lien avec les responsables de services et techniciens du pôle.
Missions principales
- Assurer la gestion et le suivi des délégations de service public, affermage, concessions en lien avec le service des finances
- Maintenir une communication régulière avec les délégataires
- Assurer le suivi administratif et comptable des marchés publics de travaux et de services
- Participation à l’élaboration des budgets et à leur suivi
- Participer à l’élaboration des documents servant aux demandes de subventions
- Assurer la gestion et le suivi des délégations de service public, affermage, concessions en lien avec le service des finances
- Maintenir une communication régulière avec les délégataires
- Assurer le suivi administratif et comptable des marchés publics de travaux et de services
- Participation à l’élaboration des budgets et à leur suivi
- Participer à l’élaboration des documents servant aux demandes de subventions
Profil recherché
Profil recherché et compétences requises
- Connaissances en gestion des marchés publics : compréhension des procédures et des réglementations relatives aux DSP
- Compétences en comptabilité publique : maîtrise des principes de la comptabilité publique et des outils de gestion financière
- Capacités organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
- Compétences relationnelles : capacités à communiquer efficacement avec les délégataires, les services internes et les autres parties prenantes
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet (37h30 sur 5 jours – 25 jours de congés + 15 jours RTT)
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (portabilité CDI fonction publique ou CDD 3 ans)
- Rémunération indiciaire statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement de transport en commun, forfait mobilités, contrats collectifs santé et prévoyance, comité d’action sociale
- Connaissances en gestion des marchés publics : compréhension des procédures et des réglementations relatives aux DSP
- Compétences en comptabilité publique : maîtrise des principes de la comptabilité publique et des outils de gestion financière
- Capacités organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
- Compétences relationnelles : capacités à communiquer efficacement avec les délégataires, les services internes et les autres parties prenantes
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet (37h30 sur 5 jours – 25 jours de congés + 15 jours RTT)
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle (portabilité CDI fonction publique ou CDD 3 ans)
- Rémunération indiciaire statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
- Avantages sociaux : titres restaurants, prise en charge abonnement de transport en commun, forfait mobilités, contrats collectifs santé et prévoyance, comité d’action sociale
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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