Gestionnaire administratif et financier des subventions
Emploi TERRITOIRE D'ENERGIE HAUTES-ALPES SYME05.
Chorges (Hautes-Alpes)
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gestionnaire administratif et financier des dossiers de subventions
Poste affecté à la Direction Financière
Poste affecté à la Direction Financière
La personne devra assurer les missions principales suivantes :
• Elaboration et suivi, en lien avec les chefs de service, chargés de mission des dossiers de subventions
• Rédaction des actes administratifs et financier
• Suivi de conventions administratives et financières
• Suivi en lien avec les Responsables et les Chefs de Pôle ou Chargés de mission notamment de la Transition énergétique des dispositifs de financement
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
• Elaboration et suivi, en lien avec les chefs de service, chargés de mission des dossiers de subventions
• Rédaction des actes administratifs et financier
• Suivi de conventions administratives et financières
• Suivi en lien avec les Responsables et les Chefs de Pôle ou Chargés de mission notamment de la Transition énergétique des dispositifs de financement
Et toutes autres tâches nécessaires à l’organisation générale des services
Profil recherché
Les « savoirs » :
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des règles administratives et financières
Disposer d’une culture générale dans les énergies renouvelables serait un plus.
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise de la gestion de subventions
• Maîtrise de l’outil informatique
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Sens du service public
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et des règles administratives et financières
Disposer d’une culture générale dans les énergies renouvelables serait un plus.
Les « savoir-faire » :
• Maîtrise de la gestion de subventions
• Maîtrise de l’outil informatique
Les « savoir-être » :
• Aisance relationnelle (contacts directs avec le public, les entreprises, prestataires, institutions)
• Discrétion
• Disponibilité
• Autonomie
• Réactivité
• Rigueur et méthode
• Aptitude au travail en équipe
• Sens de l’initiative
• Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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