Gestionnaire administratif et financier (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
11 Place De La République, 87000 Limoges, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gestionnaire administratif et financier (F/H) (référence 01/2026)
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle attractivité aménagement du territoire et transitions
Direction aménagement du territoire
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Pleinement conscient des défis environnementaux et convaincu du rôle qu'il peut jouer à son échelle, le Département est également engagé dans une démarche de transition écologique et solidaire intégrant des pratiques durables et responsables dans toutes ses activités.
La direction de l’aménagement du territoire déploie les politiques départementales dans les domaines de l’eau et l’environnement, l’habitat, l’aménagement et les aides aux communes et leurs groupements.
Elle est composée d’une vingtaine d’agents qui interviennent en transversalité à la mise en œuvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Grades possibles :
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Administrative
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle attractivité aménagement du territoire et transitions
Direction aménagement du territoire
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
La Collectivité et la direction d’accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Pleinement conscient des défis environnementaux et convaincu du rôle qu'il peut jouer à son échelle, le Département est également engagé dans une démarche de transition écologique et solidaire intégrant des pratiques durables et responsables dans toutes ses activités.
La direction de l’aménagement du territoire déploie les politiques départementales dans les domaines de l’eau et l’environnement, l’habitat, l’aménagement et les aides aux communes et leurs groupements.
Elle est composée d’une vingtaine d’agents qui interviennent en transversalité à la mise en œuvre de missions en appui aux territoires, au service des Haut-Viennois, en réponse aux enjeux climatiques en vue de garantir la solidarité territoriale.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice aménagement du territoire, vous assurerez la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec la politique environnementale portée par le Département.
À ce titre, vous devrez :
- Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la politique environnement,
- Tenir à jour des tableaux de bord liés aux opérations, à la consommation des crédits et aux recettes,
- Rédiger les notes internes, rapports, conventions, documents relatifs au budget, aux subventions et à la gestion administrative de l’activité,
- Assurer le suivi des aides européennes FEDER et FEADER en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine,
- Assurer la veille des financements potentiels pour la réalisation des actions portées par la mission environnement,
- Prendre en charge la gestion administrative et financière des marchés en collaboration étroite avec le technicien environnement.
Vous travaillerez en binôme avec le gestionnaire administratif et financier en charge de la politique habitat – urbanisme – aménagement foncier afin d’assurer la continuité de service sur les missions courantes à l’échelle de la direction et en transversalité avec l’ensemble des gestionnaires administratifs et financiers du pôle lors des étapes budgétaires pour assurer un pilotage stratégique.
À ce titre, vous devrez :
- Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la politique environnement,
- Tenir à jour des tableaux de bord liés aux opérations, à la consommation des crédits et aux recettes,
- Rédiger les notes internes, rapports, conventions, documents relatifs au budget, aux subventions et à la gestion administrative de l’activité,
- Assurer le suivi des aides européennes FEDER et FEADER en partenariat avec la Région Nouvelle-Aquitaine,
- Assurer la veille des financements potentiels pour la réalisation des actions portées par la mission environnement,
- Prendre en charge la gestion administrative et financière des marchés en collaboration étroite avec le technicien environnement.
Vous travaillerez en binôme avec le gestionnaire administratif et financier en charge de la politique habitat – urbanisme – aménagement foncier afin d’assurer la continuité de service sur les missions courantes à l’échelle de la direction et en transversalité avec l’ensemble des gestionnaires administratifs et financiers du pôle lors des étapes budgétaires pour assurer un pilotage stratégique.
Profil recherché
Savoirs :
Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances avérées en comptabilité (M57),
Connaissance des règles de la commande publique, de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires,
Connaissances appréciées dans le domaine de l'environnement.
Savoir-faire :
Connaissances avérées des outils bureautiques et informatiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d’organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d’écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l’institution.
Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances avérées en comptabilité (M57),
Connaissance des règles de la commande publique, de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires,
Connaissances appréciées dans le domaine de l'environnement.
Savoir-faire :
Connaissances avérées des outils bureautiques et informatiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d’organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d’écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l’institution.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Gestionnaire administratif et financier (F/H) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr