Métropole du Grand Paris
Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Paris, France
Publié il y a 4 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Métropole du Grand ParisDescription du poste
- Direction de l’Environnement, de l’Energie et du Climat (DEEC) organisée en 3 services : Nature-Biodiversité-Alimentation-Agriculture / Energie-Climat / Air-Bruit-Mobilités
- Direction EAU-GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations),
- Direction de l’Attractivité, du Développement de l’Economie et du Numérique (DADEN) organisée en 3 services : Attractivité /Innovation numérique -Data /Développement économique durable,
- Direction de la Cohérence Territoriale et de l’Information Géographique (DICOTIG),
- Direction de l’Habitat et du Logement (DHL),
- Direction de l’Aménagement Métropolitain (DAM) organisée en 2 services : Aménagement-Equipements structurants / Maîtrise d’ouvrage urbaine, et une mission : Inventons la Métropole du Grand Paris,
- Direction de l’Axe Seine, des Coopérations et de l’Europe (DASCE).
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DAM/DICOTGIG, sur les dossiers du Fonds Métropolitain des Equipements Structurants,
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DEEC/GEMAPI, sur les dossiers du Service Air-Bruit-Mobilités,
- au Chargé de mission administratif et financier du Secteur DADEN/DHL/DASCE, sur les dossiers du Fonds Métropole Rénov’.
- Ce périmètre est susceptible d’évolution ponctuelle ou pérenne selon les besoins de continuité de service.
- participe à la préparation du budget (budget primitif et décision modificative) : appui au recensement des crédits dépenses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP),
- exécute le budget : suivi des engagements, émission des bons de commande, contrôle des factures, saisie des services faits,
- accompagne les directions opérationnelles dans le suivi administratif et financier des conventions de subventionnement et des contrats de la commande publique (rédaction de courriers, documents administratifs divers, mise en signature et suivi des parapheurs),
- participe à la mise en place et à l’alimentation des outils de suivi et de reporting harmonisés à l’échelle de la DGA-DO.
Profil recherché
Vos compétences à partager
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l’environnement budgétaire, de la comptabilité publique, de la commande publique et des mécanismes de subventions
- Utilisation avancée des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et d’un logiciel métier de gestion financière
- Conception et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, fiches processus…)
- Rédaction de documents administratifs et alimentation des tableaux d’activité
- Communication orale et écrite adaptée aux standards institutionnels
- Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
- Travail en équipe et en transversalité avec les services, directions opérationnelles et directions ressources
- Esprit d’initiative, réactivité et autonomie
- Écoute, pédagogie et capacité à rendre compte
- Curiosité intellectuelle et force de proposition
- Adaptation aux différents interlocuteurs et compréhension fine des situations
- Niveau d’études souhaité : Bac à Bac+2 en gestion administrative et financière (comptabilité)
- Expérience requise : 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Cadre d’emploi : Catégorie B ou C – filière administrative (rédacteur ou adjoint administratif)
- Modalités de recrutement : Recrutement statutaire privilégié, ou à défaut contractuel pour une durée d’un an
Autres informations
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
- Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
- Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
- Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
- Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
- Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
- Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
- Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Poste à pourvoir dès que possible
Pour aller plus loin :
Votre futur N+1 : Amélie POULIQUEN
Métropole du Grand Paris
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Qui sommes nous ?
Présentation
La Métropole du Grand Paris est une collectivité publique locale dynamique, un EPCI (établissement public de coopération intercommunale) qui a vu le jour en 2016. Elle regroupe 130 communes, dont la ville de Paris, représentant un territoire dense et connecté. En tant que premier pôle d'emplois et parc de bureaux d'Europe, la Métropole du Grand Paris joue un rôle actif dans le développement économique national.
La Métropole du Grand Paris relève le défi du développement économique, social et culturel, de la protection de l'environnement et de l'attractivité internationale. Pour cela, elle mise sur l'innovation et l'investissement. Avec une population de 7,2 millions d'habitants, la Métropole œuvre pour la qualité de vie des citoyens et place la solidarité et le rééquilibrage territorial au cœur de ses priorités.
La Métropole est le moteur et l'élément fédérateur de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci, on peut notamment citer l'accélération des actions en matière de transition énergétique, l'amélioration de la qualité de l'air, le développement des mobilités douces, la mise en place d'un réseau de recharge pour véhicules électriques, le soutien à l'innovation et la redynamisation des centres-villes.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets innovants et porteurs de sens, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Ensemble, contribuons à construire un avenir commun pour notre territoire et ses 7,2 millions d’habitants.
