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EVREUX PORTES DE NORMANDIE
Gestionnaire administratif spécialisé
16 Rue de la Petite Cité, Évreux (Eure (27))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité
Publié il y a 1 jour
Description du poste
Au sein du pôle sécurité et prévention des risques professionnels du service Santé et Sécurité au Travail l'assistant(e) de prévention contribue à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels.
Votre mission
- Suit l'accidentologie imputable au service (déclaration, étude préliminaire, suivi des statistiques, actions correctives)
- Participe au suivi des travaux de la FSSSCT (préparation des séances plénières et des visites, suivi des saisines)
- Réalise des visites de postes (rédaction des comptes rendus de visite) et met en oeuvre des aménagements des aménagements de postes en lien avec le conseiller en prévention. Assure le suivi comptable des actions entreprises
- Contrôle le respect des prescriptions réglementaires en matière de prévention des risques professionnels
- Assure le suivi administratif de la mise en oeuvre du télétravail
- En lien avec le responsable de pôle, participe à la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels et des projets transversaux du service
- Participe au suivi des travaux de la FSSSCT (préparation des séances plénières et des visites, suivi des saisines)
- Réalise des visites de postes (rédaction des comptes rendus de visite) et met en oeuvre des aménagements des aménagements de postes en lien avec le conseiller en prévention. Assure le suivi comptable des actions entreprises
- Contrôle le respect des prescriptions réglementaires en matière de prévention des risques professionnels
- Assure le suivi administratif de la mise en oeuvre du télétravail
- En lien avec le responsable de pôle, participe à la mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels et des projets transversaux du service
Profil recherché
Recrutement de fonctionnaire sur le grade d’adjoint administratif, ou à défaut, contractuel (CDD 1 an).
Savoirs :
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Statut de la fonction publique territoriale
- Réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Accompagnement des agents et des services
Savoir-être :
- Sens de la diplomatie
- Discrétion et confidentialité
- Implication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de dialogue
- Sens de l'organisation
- Rigueur
Savoir-faire :
- Appliquer des procédures administratives
- Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableau de bord)
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- Repérer les situations à risques
- Travail en équipe
Savoirs :
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Statut de la fonction publique territoriale
- Réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Accompagnement des agents et des services
Savoir-être :
- Sens de la diplomatie
- Discrétion et confidentialité
- Implication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de dialogue
- Sens de l'organisation
- Rigueur
Savoir-faire :
- Appliquer des procédures administratives
- Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableau de bord)
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- Repérer les situations à risques
- Travail en équipe
Autres informations
Non renseignées