Gestionnaire carrière contractuel(le)

Le groupement des ressources humaines/formation du Service départemental d’Incendie et de Secours de la Vienne recrute un agent contractuel à temps non complet dans le cadre d’un départ en retraite progressive.

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service carrière, paie/indemnités et temps de travail, vous assurerez la gestion et le suivi de la carrière des agents du SDIS 86.

Missions principales :

- Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des dispositions règlementaires et des procédures internes :
o Gérer la mise à jour des dossiers individuels (gestion des RIB- classement des documents, archivage) ;
o Gérer les dossiers d’accidents de service/maladie professionnels (en lien avec le référent) ;
o Assurer la rédaction des actes administratifs : arrêtés avancement de grade, arrêtés liés aux positions statutaires (disponibilité/détachement/mise à disposition/suspension d’engagement départs) ;
o Assurer la gestion des dossiers de procédures disciplinaires (secrétariat) ;
o Suivre les dossiers en collaboration avec la mission FSSSCT (Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail) notamment en matière d’accident, de maladie, de poste de travail… ;
- Préparer les dossiers concernant les instances paritaires :CAP SPP (Commission administrative paritaire des sapeurs-pompiers professionnels) et des CST (Comité Sociaux Territoriaux) en matière de convocations, mise en forme des rapports, envoi des documents, rédaction des procès-verbaux ;
- Assurer la gestion des médailles d’ancienneté des agents.

Mission secondaire

- Peut, à la demande du chef de service ou de groupement, être amené à exercer d’autres fonctions au sein du Groupement RH-FOR (secrétariat RH…) ;
- Peut être amené à assurer l’accueil physique et téléphonique du SDIS 86.