Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Emploi MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
6 Rue Des Écoles, 23000 Saint-Laurent, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines
Direction des Ressources humaines
Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, des missions intégration etc..)
-Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,
Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents
-Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.
-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie
-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la souces, garantie obsèques maintien de salaire, MNT, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, tes frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
-Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise,
Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
-Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
-Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents
-Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.
-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie
-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la souces, garantie obsèques maintien de salaire, MNT, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, tes frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL, Sedit GRH
-Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
-Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délais impératifs
-Être réactif et à l'écoute des agents
-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants
-Maîtriser la réglementation sur la gestion des carrières
-Connaître les orientations de la politique salariale de la collectivité -Respecter la confidentialité
-Communiquer avec les autres services
-Respecter les délais impératifs
-Être réactif et à l'écoute des agents
-Communiquer au sein du service avec les différents intervenants
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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