Gestionnaire carrière paie (h/f)

Il gère les processus de carrière et de paie des agents de la collectivité et répond aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie. Il accompagne les services dans la gestion RH de leurs équipes.

• Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents
• Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
• Saisir et contrôler les éléments de paie
• Assurer le processus paie
• Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
• Calculer et verser les allocations chômage
• Gérer les dossiers de retraite et les validations de services
• Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
• Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
• Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
• Participer à l’archivage réglementaire annuel