Gestionnaire carrière-paie-retraite (h/f)

Le gestionnaire paie-carrière-retraite, aura en charge la gestion administrative des dossiers des agents tant sur le plan de la paie, de la carrière, de la retraite ou de la protection sociale ainsi que la gestion par portefeuille d’agents de la commune de la Hague et du SSIAD de la Hague (environ 120 agents)

Gérer la paye :
• Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paye relevant de votre portefeuille par la saisie des éléments variables mensuels,
• En lien avec les 3 autres gestionnaires : contrôler la cohérence de la paye et réaliser le cycle complet de la paye,
• Réaliser les mandatements en lien avec le service comptabilité et le Trésor Public,
• Versement des indemnités des élus,

Gestion d’un portefeuille d’agents (120 agents environ) :
• Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents ainsi que les bases de données relatives au personnel,
• Elaborer des actes administratifs sur l’ensemble du domaine de la gestion du personnel : recrutement, carrière, temps de travail, cessation de fonction, …
• Suivre et gérer les arrêts de travail des agents IRCANTEC et CNRACL et remboursements des maladies, contrat collectif mutuelle,
• Mettre en œuvre des instances paritaires : instances médicales (conseil médical en formation plénière et restreinte),
• Correspondance mutuelle,
• Accueillir et conseiller les agents,
• Instruire les dossiers et préparer les décisions courantes,
• Appliquer les textes en vigueur,
• Rédiger les actes administratifs nécessaires dans le respect de cette réglementation ainsi que tout type de documents (courriers, attestations, déclarations, attestation France Travail, ….),
• Préparer et instruire les dossiers de retraite CNRACL, suivi des régularisations, droit à l’information, rétablissement de régime,
• Participer au suivi de la masse salariale du SSIAD, et engagements, recette/dépense,
• Seconder ou remplacer un collègue gestionnaire en cas de nécessité