*Gestion des carrières des agents
Réception, contrôle des actes administratifs
Répondre aux demandes d’information des collectivités
Tenue des carrières sur les logiciels informatiques EKSAE et ZEENDOC
Accompagnement des secrétaires de mairie et des gestionnaires RH

*Assistance statutaire sur les positions administratives
Suivi de l’actualité juridique
Renseignements auprès des collectivités
Rédaction d’actualité statutaire
Réunion d’information sur l’actualité

*Assistance et gestion des demandes de retraite
Contrôle et Mise à jour des dossiers des agents
Entretien et accompagnement des agents
Traitement des demandes en partenariat avec l’employeur et la CNRACL

*Mise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales.
- Informer les collectivités et les agents quant aux procédures médicales
- Constituer les dossiers présentés devant les instances en veillant à leur complétude.
- Prendre les rendez-vous nécessaires auprès des médecins experts agréés.
- Gérer l’organisation des séances des instances médicales
- Transmettre les avis rendus par le comité médical et de la commission de réforme aux collectivités.
- Mettre à jour les dossiers des agents et les logiciels dédiés aux instances médicales.
- Alerter les collectivités quant au suivi des dossiers des agents

Baccalauréat minimum
Permis C obligatoire
Expérience dans la FPT obligatoire

Connaissances théoriques "savoir" :
Connaissance en droit de la fonction publique
Connaître l’ensemble des dispositifs pour l’évolution professionnelle des agents

Connaissances techniques "savoir faire" :
Technique de communication
Logiciels utilisés

Aptitudes comportementales "savoir être" :
Autonomie, Responsabilité,
Rigueur
Discrétion
Réactivité

Non renseignées