GESTIONNAIRE CARRIERE/PAIE
Emploi COMMUNE DE BASSE-TERRE
16 Rue Lucien Pouille, 59171 Erre, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Basse-Terre compte un effectif de plus de 300 agents (titulaires, contractuels, vacataires).
Au sein de la direction des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 9 agents
Au sein de la direction des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 9 agents
Paie
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Calcul et versement des indemnités d’élus
• Calcul et relation avec le GUSO pour les intermittents
• Réaliser les mandatements en lien avec le service financier et le trésor public
• Réaliser, contrôler et transmettre les déclarations mensuelles (DSN) et annuelles de cotisations
• Réaliser, contrôler et transmettre les DSN évènementielles
• Réaliser des simulations de salaires
• Gestion, calcul et mandatement des indemnités d’allocations chômage
• Liquidation des factures d’honoraires, frais de mission, de déplacement, de formation, factures diverses
• Gestion des contentieux de déclaration (CNRACL, URSSAF, IRCANTEC, RAFP…)
• Faire des requêtes informatiques afin de disposer de tableaux de bord notamment en lien avec le suivi du budget
• Edition et contrôle des bulletins de paie (participe à la mise sous pli et distribution si nécessaire)
Carrière
• Établir les arrêtés et saisir les événements dans le logiciel concernant : avancement d’échelon, avancement de grade, promotion interne, NBI, régime indemnitaire, reprise de carrière à la nomination stagiaire, titularisation
Recrutement
• Recenser et préparer les candidatures, le jury de recrutement
• Réponse aux candidatures
• Suivi des contractuels
• Établir les contrats de travail
• Établir des attestations France Travail et la rédaction de documents de fin de contrat
• Calculer les indemnités d’allocations chômage
• Suivi administratif du recrutement des services civiques
Action sociale : Titres restaurant
• Gestion des adhésions
• Calculer le budget annuel
• Commande mensuelle en lien avec la cellule santé
• Liquidation des factures
Autres
• Rédaction de courriers et notes
• Informe et conseille les agents sur leur situation administrative
• Assure une vieille juridique et réglementaire
• Participe au paramétrage du logiciel - Application des veilles statutaires
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie
• Calcul et versement des indemnités d’élus
• Calcul et relation avec le GUSO pour les intermittents
• Réaliser les mandatements en lien avec le service financier et le trésor public
• Réaliser, contrôler et transmettre les déclarations mensuelles (DSN) et annuelles de cotisations
• Réaliser, contrôler et transmettre les DSN évènementielles
• Réaliser des simulations de salaires
• Gestion, calcul et mandatement des indemnités d’allocations chômage
• Liquidation des factures d’honoraires, frais de mission, de déplacement, de formation, factures diverses
• Gestion des contentieux de déclaration (CNRACL, URSSAF, IRCANTEC, RAFP…)
• Faire des requêtes informatiques afin de disposer de tableaux de bord notamment en lien avec le suivi du budget
• Edition et contrôle des bulletins de paie (participe à la mise sous pli et distribution si nécessaire)
Carrière
• Établir les arrêtés et saisir les événements dans le logiciel concernant : avancement d’échelon, avancement de grade, promotion interne, NBI, régime indemnitaire, reprise de carrière à la nomination stagiaire, titularisation
Recrutement
• Recenser et préparer les candidatures, le jury de recrutement
• Réponse aux candidatures
• Suivi des contractuels
• Établir les contrats de travail
• Établir des attestations France Travail et la rédaction de documents de fin de contrat
• Calculer les indemnités d’allocations chômage
• Suivi administratif du recrutement des services civiques
Action sociale : Titres restaurant
• Gestion des adhésions
• Calculer le budget annuel
• Commande mensuelle en lien avec la cellule santé
• Liquidation des factures
Autres
• Rédaction de courriers et notes
• Informe et conseille les agents sur leur situation administrative
• Assure une vieille juridique et réglementaire
• Participe au paramétrage du logiciel - Application des veilles statutaires
Profil recherché
Expérience souhaitée
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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