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MAIRIE DE BLAIN
Gestionnaire carrières
Hôtel de Ville - 2, rue Charles de Gaulle - CS 90001, Blain (Loire-Atlantique (44))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Ressources humaines
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Suite à une mutation externe, venez intégrer le service RH de la ville composé de 4 personnes.
Conditions de travail :
• 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec RTT), au choix
• Possibilité de télétravailler au bout de 6 mois d’ancienneté
• Emploi à pourvoir au plus tôt
Conditions de travail :
• 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec RTT), au choix
• Possibilité de télétravailler au bout de 6 mois d’ancienneté
• Emploi à pourvoir au plus tôt
Votre mission
Missions :
Gérer les carrières (115 agents titulaires).
Conseiller les agents sur leur évolution de carrière
Préparer en collaboration avec la DRH, les dossiers liés à l’avancement d’échelon, de grade et de promotion interne
Préparer les dossiers administratifs en lien avec la maladie (saisie des différentes instances)
Préparer les dossiers de retraite.
Gérer les carrières (115 agents titulaires).
Conseiller les agents sur leur évolution de carrière
Préparer en collaboration avec la DRH, les dossiers liés à l’avancement d’échelon, de grade et de promotion interne
Préparer les dossiers administratifs en lien avec la maladie (saisie des différentes instances)
Préparer les dossiers de retraite.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale de niveau BUT Gestion des entreprises et des administrations
Expérience sur poste similaire, en collectivité territoriale, d’au moins 3 à 5 ans serait appréciée
Maîtrise de la législation statutaire et juridique.
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques).
Respect des règles et des procédures.
Autonomie, discrétion, rigueur.
Formation initiale de niveau BUT Gestion des entreprises et des administrations
Expérience sur poste similaire, en collectivité territoriale, d’au moins 3 à 5 ans serait appréciée
Maîtrise de la législation statutaire et juridique.
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques).
Respect des règles et des procédures.
Autonomie, discrétion, rigueur.
Autres informations
Non renseignées