Gestionnaire carrières et paie (h/f)

Le secteur public, et plus particulièrement la gestion des carrières et de la paie vous intéressent ?


Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Carrières et paie, au sein d’une équipe dynamique et investie, vous assurez les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaire ;
• Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ;
• Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction…) ;
• Rédiger les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS… ;
• Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
• Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie ;
• Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux…).