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Gestionnaire Comptable F/H

Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION VAL D'YERRES VAL DE SEINE

Non renseigné

Finances Emploi permanent Plein temps

Description

Le Val d'Yerres Val de Seine c'est :
- 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
- 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants,
- Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...)
- 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ...
- Et tant d'autres atouts à valoriser !

https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/
La Direction du Développement Territorial, regroupant les pôles de la Transition écologique, du Développement économique, de l'Aménagement et de l'Habitat, ainsi que du Patrimoine et de la Performance énergétique assure le développement et la mise en oeuvre des projets structurants qui concourent à accélérer la transition écologique, à renforcer le rayonnement et le dynamisme territorial et à optimiser le cadre de vie des habitants. Tout en garantissant des services publics de proximité et du quotidien (transport, gestion des déchets), la DGADT contribue, avec l'exécutif, à la définition d'une stratégie pour une vision prospective, et à sa mise en oeuvre concrète par des chantiers participant à la transformation du territoire.
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Développement territorial (DGADT) le Pôle Administratif et Financier coordonne les volets comptable, administratif et financier de sa direction regroupant les domaines de l'aménagement, du patrimoine, de la transition écologique, des énergies, du développement économique et des mobilités. Il contribue à l'élaboration du budget de la DGADT .
Suivi administratif et comptable (bons de commande, validation de factures, courriers) des services concernés,
Suivi et exécution du budget des services concernés,
Participation à l'élaboration et suivi des marchés publics de fonctionnement des services concernés (support rédactionnel si besoin),
Accompagnement et soutien des services sur le volet administratif et financier (supports rédactionnels).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
38 heures hebdomadaires
25 jours de congés annuels + 17 RTT

CNAS et COS
Participation Mutuelles/Prévoyance
Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
Politique active en matière de formation

Profil recherché

Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires,
Discrétion et disponibilité,
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative,
Sens du service public,
Force de proposition dans la gestion des dossiers de la direction,
Rigueur et organisation dans le travail,
Qualités de pédagogie et d'adaptation.

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 jours

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