Vous rejoindrez la Direction de la Voirie de Nice, chargée d’assurer l’entretien, l’exploitation et la réalisation des travaux sur la voirie métropolitaine de la Ville de Nice. Chaque jour, vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget, et assurerez le traitement informatique des pièces comptables.

Le défi à relever ? Assurer le suivi budgétaire et le traitement des pièces comptables

Vos missions au quotidien : 

Vous participerez à l’élaboration et au suivi du Budget Primitif (BP) en préparant les éléments nécessaires à sa construction, en assurant la saisie du budget sur M57 et en réalisant les états mensuels de situation des crédits. Vous suivrez les dépenses d’investissement et de fonctionnement, engagées et réalisées, et contribuerez au contrôle de l’exécution du budget alloué aux différentes sections. Vous élaborerez et mettrez à jour les tableaux de bord, états, fiches de suivi et bilans, et formulerez les demandes de transferts de crédits nécessaires. Vous assurerez le recueil, le contrôle et la saisie des pièces comptables, notamment par la centralisation, la vérification et l’enregistrement sur M57 des bons de commande et des factures, leur imputation budgétaire et, si nécessaire, les demandes de transfert de crédits. Vous suivrez les factures et effectuerez les relances fournisseurs en lien avec NOVAZUR et M57, et assurerez l’émission des titres de recettes ainsi que la saisie des pré-titres. Vous veillerez également à l’information sur l’avancement des dossiers, à la reprographie et au classement des documents et dossiers, ainsi qu’à la matérialisation des sorties de garage. Vous assurerez la gestion administrative et comptable des marchés, notamment leur saisie dans le logiciel comptable, leur dématérialisation et leur classement dans la GED. Vous suivrez et contrôlerez leur exécution, en assurant notamment les opérations d’engagement et de solde, de reconduction et de révision des prix, ainsi que la mainlevée des marchés arrivés à leur terme. Vous assurerez également le suivi des fiches de validation des sous-traitants.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) 
• Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "Arénas"
• Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

NBI : NON

Groupe RIFSEEP : 5

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON 

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.