Gestionnaire comptable - Poste ressource finances (h/f)
Emploi COMMUNE DE MEUNG SUR LOIRE
37 Rue Jehan De Meung, 45130 Meung-sur-Loire, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Commune de Meung-sur-Loire recrute :
Un(e) Gestionnaire comptable
Temps Complet
Cadre d'emploi des adjointes et adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C - Filière Administrative
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6700 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
La Commune de Meung-sur-Loire recrute un(e) Gestionnaire comptable.
Direction des finances :
Positionnement hiérarchique et fonctionnel, placé(e) sous l'autorité du Coordonnateur(rice) budgétaire et comptable.
Relations fonctionnelles régulières avec :
L’ensemble des services municipaux, le comptable public, les partenaires et fournisseurs de la collectivité.
Contexte et enjeux du poste :
Dans un contexte de pilotage financier renforcé, de maîtrise des équilibres budgétaires et de montée en qualité de l’exécution comptable, le/la gestionnaire comptable occupe un rôle clé dans la fiabilité des données financières de la commune.
La commune de Meung-sur-Loire dispose :
• D’un budget principal et de budgets annexes,
• d’un cadre budgétaire en M57, M49
• d’une organisation visant à renforcer la fonction finances comme service ressource, au service de la décision publique et de la performance collective.
Un(e) Gestionnaire comptable
Temps Complet
Cadre d'emploi des adjointes et adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C - Filière Administrative
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Meung sur Loire, cité médiévale de 6700 habitants, située dans le Loiret.
Forte d’un patrimoine historique et naturel précieux, c’est une ville qui dispose de nombreux atouts et perpétuellement en mouvement.
La Commune de Meung-sur-Loire recrute un(e) Gestionnaire comptable.
Direction des finances :
Positionnement hiérarchique et fonctionnel, placé(e) sous l'autorité du Coordonnateur(rice) budgétaire et comptable.
Relations fonctionnelles régulières avec :
L’ensemble des services municipaux, le comptable public, les partenaires et fournisseurs de la collectivité.
Contexte et enjeux du poste :
Dans un contexte de pilotage financier renforcé, de maîtrise des équilibres budgétaires et de montée en qualité de l’exécution comptable, le/la gestionnaire comptable occupe un rôle clé dans la fiabilité des données financières de la commune.
La commune de Meung-sur-Loire dispose :
• D’un budget principal et de budgets annexes,
• d’un cadre budgétaire en M57, M49
• d’une organisation visant à renforcer la fonction finances comme service ressource, au service de la décision publique et de la performance collective.
Missions principales :
Le/la gestionnaire comptable assure l’exécution comptable des budgets de la commune et contribue activement à la sécurisation des procédures financières, à la diffusion des bonnes pratiques comptables et au contrôle interne.
Activités et responsabilités :
Activités principales :
- Etablir les mandats et titres des recettes des différents budgets
- Suivi des validations de factures avec les différents services
- Gestion des P503 et débits d’office
- Traitement et suivi des mandats et titres auprès de la trésorerie
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services et le SGC
- Gestion de l’actif et de la dette en lien avec le coordonnateur(rice) budgétaire et comptable
- Soutien au coordonnateur(rice) budgétaire et comptable
Activités annexes :
- Préparation des bons de commande et engagements.
- Suivi des engagements.
- Gestion des loyers / refacturations.
- TVA budget principal, eau et ZAC.
- Facturation de l’Eau, en lien avec la relève annuelle effectuée par la Direction des Services Techniques.
- Facturation du Pôle Famille en lien avec la Direction Enfance Jeunesse.
- Traitement des impayés.
Le/la gestionnaire comptable assure l’exécution comptable des budgets de la commune et contribue activement à la sécurisation des procédures financières, à la diffusion des bonnes pratiques comptables et au contrôle interne.
Activités et responsabilités :
Activités principales :
- Etablir les mandats et titres des recettes des différents budgets
- Suivi des validations de factures avec les différents services
- Gestion des P503 et débits d’office
- Traitement et suivi des mandats et titres auprès de la trésorerie
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services et le SGC
- Gestion de l’actif et de la dette en lien avec le coordonnateur(rice) budgétaire et comptable
- Soutien au coordonnateur(rice) budgétaire et comptable
Activités annexes :
- Préparation des bons de commande et engagements.
- Suivi des engagements.
- Gestion des loyers / refacturations.
- TVA budget principal, eau et ZAC.
- Facturation de l’Eau, en lien avec la relève annuelle effectuée par la Direction des Services Techniques.
- Facturation du Pôle Famille en lien avec la Direction Enfance Jeunesse.
- Traitement des impayés.
Profil recherché
Compétences attendues :
Savoirs :
-Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une commune
-Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des procédures comptables et administratives financières
- Capacité de contrôle interne et de fiabilisation comptable
Savoir-faire :
- Bonne utilisation des outils informatiques
- Expérience souhaitée en M49 et M57
Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Pédagogie et posture de service ressource
- Esprit d’équipe et sens du service public
Savoirs :
-Connaissance du fonctionnement budgétaire d’une commune
-Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des procédures comptables et administratives financières
- Capacité de contrôle interne et de fiabilisation comptable
Savoir-faire :
- Bonne utilisation des outils informatiques
- Expérience souhaitée en M49 et M57
Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Pédagogie et posture de service ressource
- Esprit d’équipe et sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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