Gestionnaire de collecte secteur Hors Dieppe
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE
Dieppe (Seine-Maritime)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Gestionnaire de collecte secteur Hors Dieppe gère techniquement et administrativement les collectes en marché des communes hors Dieppe de l'agglomération Dieppoise, en étroite collaboration avec la Direction du service.
Il encadre l’Ambassadrice du Tri dédiée à cette zone.
Il encadre l’Ambassadrice du Tri dédiée à cette zone.
Missions principales
GESTION ADMINISTRATIVE
• Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement,
• Gestion du contrat Action pour la Performance CITEO et des contrats repreneurs,
• Préparation du budget hors régie,
• Suivi des factures, des soutiens et des bordereaux d’achats,
• Suivi des tableaux de bord,
• Préparation de réunions et des différentes pièces administratives s'y afférent (convocations, documents de présentation, compte-rendu...),
• Rédaction des actes exécutoires et de tous documents administratifs (NES, délibérations, décisions, conventions...),
• Elaboration et suivi des tableaux de bord,
• Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés publics,
• Création le plan de communication annuel,
• Coordination des actions de communication et de sensibilisation dans les divers établissements publics et privés,
• Participation à la rédaction d’appels à projet.
GESTION TECHNIQUE
• Suivi technique de la bonne application des marchés en lien avec les prestataires,
• Organisations des visites techniques (usagers, bailleurs, prestataires...),
• Participation à la matrice des coûts (en lien avec la référente administrative et financière),
• Suivi de collecte et contrôle des bacs en collaboration avec l’ADT,
• Suivi de la plateforme déchets verts d'Offranville,
• Participation aux réunions en lien avec les éco-organismes ou collectivités (ADEME, Région,…),
• Assurer en lien direct avec les mairies, les demandes relatives à la gestion des déchets sur leurs communes,
• Suivi des manifestations (en lien avec la gestionnaire de la redevance spéciale),
Missions secondaires (en remplacement de l’assistante de communication de proximité et de l’assistante hors régie)
• caractérisations des déchets,
• audits prestataires,
• interventions dans divers établissements.
GESTION ADMINISTRATIVE
• Gestion des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement,
• Gestion du contrat Action pour la Performance CITEO et des contrats repreneurs,
• Préparation du budget hors régie,
• Suivi des factures, des soutiens et des bordereaux d’achats,
• Suivi des tableaux de bord,
• Préparation de réunions et des différentes pièces administratives s'y afférent (convocations, documents de présentation, compte-rendu...),
• Rédaction des actes exécutoires et de tous documents administratifs (NES, délibérations, décisions, conventions...),
• Elaboration et suivi des tableaux de bord,
• Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés publics,
• Création le plan de communication annuel,
• Coordination des actions de communication et de sensibilisation dans les divers établissements publics et privés,
• Participation à la rédaction d’appels à projet.
GESTION TECHNIQUE
• Suivi technique de la bonne application des marchés en lien avec les prestataires,
• Organisations des visites techniques (usagers, bailleurs, prestataires...),
• Participation à la matrice des coûts (en lien avec la référente administrative et financière),
• Suivi de collecte et contrôle des bacs en collaboration avec l’ADT,
• Suivi de la plateforme déchets verts d'Offranville,
• Participation aux réunions en lien avec les éco-organismes ou collectivités (ADEME, Région,…),
• Assurer en lien direct avec les mairies, les demandes relatives à la gestion des déchets sur leurs communes,
• Suivi des manifestations (en lien avec la gestionnaire de la redevance spéciale),
Missions secondaires (en remplacement de l’assistante de communication de proximité et de l’assistante hors régie)
• caractérisations des déchets,
• audits prestataires,
• interventions dans divers établissements.
Profil recherché
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Maîtriser l’expression orale et écrite,
- Avoir des notions de la comptabilité publique et du code des marchés public,
- Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un EPCI, de son environnement, de ses partenaires,
- Avoir des connaissances du service public et du service public d’élimination des déchets ménagers,
- Savoir rédiger des courriers, des documents administratifs, des comptes rendus de réunions, des pièces de marchés
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels courants : word, excel, power point, open office …
- Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations réceptionnées et rechercher rapidement celles qui sont nécessaires au fonctionnement du Pôle ou de la collectivité,
- Savoir restituer et transmettre l’information orale et écrite, sous forme synthétique,
- Savoir identifier, expliquer et appliquer les procédures administratives,
- Savoir organiser, gérer et planifier ses missions,
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Autonomie, rigueur, disponibilité, neutralité,
- Savoir écouter, expliquer, évaluer par le dialogue, formuler des demandes, des propositions,
- Etre réactif,
- Savoir faire face à l’imprévu,
- Savoir faire preuve d’initiative.
- Maîtriser l’expression orale et écrite,
- Avoir des notions de la comptabilité publique et du code des marchés public,
- Connaître l’organisation et le fonctionnement d’un EPCI, de son environnement, de ses partenaires,
- Avoir des connaissances du service public et du service public d’élimination des déchets ménagers,
- Savoir rédiger des courriers, des documents administratifs, des comptes rendus de réunions, des pièces de marchés
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels courants : word, excel, power point, open office …
- Savoir trier, hiérarchiser et classer les informations réceptionnées et rechercher rapidement celles qui sont nécessaires au fonctionnement du Pôle ou de la collectivité,
- Savoir restituer et transmettre l’information orale et écrite, sous forme synthétique,
- Savoir identifier, expliquer et appliquer les procédures administratives,
- Savoir organiser, gérer et planifier ses missions,
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)
- Autonomie, rigueur, disponibilité, neutralité,
- Savoir écouter, expliquer, évaluer par le dialogue, formuler des demandes, des propositions,
- Etre réactif,
- Savoir faire face à l’imprévu,
- Savoir faire preuve d’initiative.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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