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Gestionnaire de données (H/F)

Emploi Métropole Nice Côte d'Azur

NICE, France

Non renseigné

Administration / support Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein de la Direction Générale Adjointe Finances et Domaine, la Direction du Contrôle de gestion aide à la décision et au pilotage, au conseil de gestion auprès des directions et des services et à l'optimisation des ressources et mesure de la performance. Vous serez en charge de collecter, harmoniser et fiabiliser les données, d'élaborer un historique et de mettre à jour les données, ainsi que présenter et organiser les données.   Vos missions principales seront : * La gestion de la donnée : - vous rechercherez toutes les données pertinentes dans le cadre des études du contrôle de gestion, - vous collecterez des données via l'extraction des SI structurels, les logiciels métiers et de la data des institutionnels des collectivités locales publiques, - vous apporter une expertise sur le logiciel métier de gestion financière, - vous fiabiliserez, mettrez à jour et historiserez les données collectées, - vous élaborerez des supports de présentation adaptés, - vous réaliserez un benchmark inter-collectivités.   * Les études et analyses : - vous participerez au études en coût complet, - vous contribuerez à l'analyse des données alimentant les tableaux de bord, - vous mettrez à jour les indicateurs du tableau de bord de l'exécutif.   Missions transversales : - vous accompagnerez le responsable ou son adjoint dans le cadre de missions temporaires d'amélioration de la qualité comptable et d'implantation des outils de suivis et de pilotage, - vous collaborerez avec les contrôleurs de gestion sur des missions spécifiques, - vous réaliserez une veille métier et gérerez la bibliothèque dématérialisée de la direction, - vous rédigerez des comptes rendus et suivrez les décisions.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas" - Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : NON - Télétravail : NON   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière administrative.   Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC/BAC+2 en comptabilité. Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.   Compétences : - vous possédez des connaissances approfondies en comptabilité publique, - vous connaissez les techniques et procédures d'élaboration budgétaire, - vous possédez des notions en marchés publics, - vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.   Qualités recherchées : - vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux, - vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, - vous savez travailler en équipe, - vous savez respecter la confidentialité des informations connues ou traitées.

Autres informations

il y a 2 semaines

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