Gestionnaire de la comptabilité et des ressources humaines
Emploi MAIRIE DE MESANGER
Mésanger (Loire-Atlantique)
Non renseigné
Finances
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
La commune de Mésanger recrute
Un(e) gestionnaire de la comptabilité et des ressources humaines à temps complet
cadre d’emploi des adjoints administratifs en CDD jusqu'au 30/11/2024.
La mission pourra être prolongée en fonction de l'absence de l'agent remplacé.
Au sein des services administratifs, sous l’autorité de la responsable finances et comptabilité et de la responsable ressources humaines, vous aurez pour mission :
Un(e) gestionnaire de la comptabilité et des ressources humaines à temps complet
cadre d’emploi des adjoints administratifs en CDD jusqu'au 30/11/2024.
La mission pourra être prolongée en fonction de l'absence de l'agent remplacé.
Au sein des services administratifs, sous l’autorité de la responsable finances et comptabilité et de la responsable ressources humaines, vous aurez pour mission :
En comptabilité (60 %)
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement (dont P503)
- Contrôler les pièces justificatives et les imputations,
- Emettre les mandats de dépenses et les titres de recettes,
- Transmettre les flux,
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Suivre les régies de recettes et de dépenses,
- Recueillir et traiter des données des marchés publics (travaux, fournitures, services).
En ressources humaines (40 %)
- - Suivre la carrière des agents titulaires,
- Assurer le suivi médical des agents,
- Gérer les arrêts de travail (congé de maladie ordinaire < 6 mois),
- Assurer le suivi de l’action sociale à destination des agents (COS),
- Mettre à jour les tableaux de suivi et de données d’activité en lien avec les autres services et pôles de la collectivité, dans une logique de pilotage de la masse salariale
- Suivre les demandes d’inscription aux formations des agents, et organiser les formations en intra,
- Assurer le suivi des fins de contrat,
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers RH.
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement (dont P503)
- Contrôler les pièces justificatives et les imputations,
- Emettre les mandats de dépenses et les titres de recettes,
- Transmettre les flux,
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Suivre les régies de recettes et de dépenses,
- Recueillir et traiter des données des marchés publics (travaux, fournitures, services).
En ressources humaines (40 %)
- - Suivre la carrière des agents titulaires,
- Assurer le suivi médical des agents,
- Gérer les arrêts de travail (congé de maladie ordinaire < 6 mois),
- Assurer le suivi de l’action sociale à destination des agents (COS),
- Mettre à jour les tableaux de suivi et de données d’activité en lien avec les autres services et pôles de la collectivité, dans une logique de pilotage de la masse salariale
- Suivre les demandes d’inscription aux formations des agents, et organiser les formations en intra,
- Assurer le suivi des fins de contrat,
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers RH.
Profil recherché
BEP, CAP ou Bac,
Maîtrise du statut de la FPT,
Maîtrise des procédures et règles comptables,
Maîtrise des outils informatiques (logiciels spécifiques (Berger Levrault), internet, etc.),
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, organisation et qualités rédactionnelles.
Maîtrise du statut de la FPT,
Maîtrise des procédures et règles comptables,
Maîtrise des outils informatiques (logiciels spécifiques (Berger Levrault), internet, etc.),
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, organisation et qualités rédactionnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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