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Gestionnaire de portfolio de projets SI (F/H)

Emploi Ville d’Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France

de 35000EUR à 60000EUR par ANNEE + p...

Informatique & Technologies Emploi permanent Plein temps

Description

Le département de l'Essonne est à la recherche d'un gestionnaire de portfolio de projets SI pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle stratégique, vous serez chargé de mettre à profit votre expertise pour optimiser la gestion et l'évolution de notre portefeuille de projets SI

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Vous jouerez un rôle central dans la conduite du Portfolio de projets SI en veillant au respect de la gouvernance, des choix d’architecture et des principes d'urbanisation établis. Vous apporterez votre expertise pour faciliter les arbitrages et piloter les portefeuilles de projets, en vous assurant de la priorisation adéquate et du retour sur investissement de chaque initiative.

De plus, vous garantirez l'application rigoureuse de la politique qualité, des méthodologies en vigueur, ainsi que du respect des obligations légales, notamment celles relatives à la CNIL et aux règles de sécurité des systèmes d’information, en collaboration avec le RSSI.

En supervisant et coordonnant les projets SI, vous vous assurerez de la bonne gestion, du suivi de l’avancement et de la qualité des portefeuilles. Vous accompagnerez et conseillerez les équipes projets, tout en consolidant la gestion des risques et en coordonnant le plan de communication du portfolio. Vous veillerez également à la mise à jour de la documentation.

Enfin, vous managerez les ressources humaines et techniques à votre disposition, en optimisant leur utilisation en collaboration avec les chefs de service et le RSSI. Vous favoriserez l’intelligence collective au sein des équipes, consoliderez le plan de charge prévisionnel, et veillerez à ce que le budget et le planning du Portfolio soient respectés et suivis avec rigueur, tout en assurant un reporting de qualité.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Vous êtes un véritable atout, issu d'une formation supérieure en informatique, doté d'une expérience technique solide et d'un talent naturel pour la gestion de projet. Vous avez déjà maîtrisé les règles essentielles de la gestion de projet, et votre capacité à organiser, répartir les tâches et collaborer efficacement avec divers interlocuteurs est indéniable.

Votre expertise en modélisation de processus et en référentiels méthodologiques tels que COBIT, CMMI, PMI, ou Prince2 vous distingue clairement. Vous comprenez parfaitement les enjeux stratégiques d’une collectivité en matière de systèmes d'information, qu'il s'agisse d'internalisation, de transformation digitale, ou d'open data.

Votre leadership est reconnu, et vous savez fédérer autour de vos idées. Vous aspirez à vous investir pleinement dans le domaine technique d'un département, et vous êtes prêt à accompagner les métiers dans l'évolution de leurs applications. Travailler en mode projet, en transversalité, tout en transmettant vos connaissances est une seconde nature pour vous. Discrétion et disponibilité complètent un profil déjà exceptionnel, parfaitement aligné avec les besoins du poste.


Vos conditions particulières d'exercices :

Nous vous proposons un poste au sein du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, accessible par voie statutaire ou contractuelle. Vous bénéficierez d'un rythme de travail équilibré avec 39 heures par semaine et 50 jours de repos pour préserver votre bien-être.

Votre engagement sera récompensé par une rémunération statutaire attractive, complétée par un régime indemnitaire, des primes annuelles, et la NBI pour les postes éligibles. De plus, nous prenons soin de nos collaborateurs en participant à votre mutuelle et à votre prévoyance, et vous bénéficierez également des avantages offerts par le CNAS.

Autres informations

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes motivé par l’opportunité de contribuer activement à la gestion stratégique de notre portfolio de projets SI, nous serions ravis de vous intégrer à notre équipe. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 mois

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