Gestionnaire des paies et carrières
Emploi MAIRIE DE SAINT-ANDRE-DE-CUBZAC
2 Place Raoul Larche, 33240 Saint-André-de-Cubzac, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Saint-André-de-Cubzac (13 000 habitants), en Haute-Gironde, recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour son service Finances – Personnel.
L’agent sera principalement chargé de la gestion des paies et des carrières.
L’agent sera principalement chargé de la gestion des paies et des carrières.
Missions principales :
• Préparation, contrôle et traitement de la paie des agents et des indemnités des élus ;
Assurer la liaison avec la perception jusqu’à la liquidation.
Réalisation de l'ensemble des opérations et déclarations associées à la paie (DSN, FIPHFP, SFT, ...).
Elaboration du Rapport Social Unique.
• Etablissement et suivi des actes relatifs aux positions statutaires, aux éléments de rémunération et au temps de travail des agents ;
Elaboration et suivi des contrats de droit public et privé. Etablissement des déclarations, certificats et courriers associés.
• Enregistrement et suivi des absences du personnel, conformément à la règlementation en vigueur ;
• Gestion et suivi des dossiers de retraite des agents, en collaboration avec le CDG 33 et la CNRACL.
Autres :
• Rédaction de courriers et certificats administratifs divers ;
• Accueillir, informer et orienter les agents dans le domaine des carrières et de la paie ;
• Veiller à la bonne tenue, à la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
• Gestion et suivi des médailles d'honneur.
• Renfort sur d'autres missions du service, en fonction des besoins et des absences.
• Préparation, contrôle et traitement de la paie des agents et des indemnités des élus ;
Assurer la liaison avec la perception jusqu’à la liquidation.
Réalisation de l'ensemble des opérations et déclarations associées à la paie (DSN, FIPHFP, SFT, ...).
Elaboration du Rapport Social Unique.
• Etablissement et suivi des actes relatifs aux positions statutaires, aux éléments de rémunération et au temps de travail des agents ;
Elaboration et suivi des contrats de droit public et privé. Etablissement des déclarations, certificats et courriers associés.
• Enregistrement et suivi des absences du personnel, conformément à la règlementation en vigueur ;
• Gestion et suivi des dossiers de retraite des agents, en collaboration avec le CDG 33 et la CNRACL.
Autres :
• Rédaction de courriers et certificats administratifs divers ;
• Accueillir, informer et orienter les agents dans le domaine des carrières et de la paie ;
• Veiller à la bonne tenue, à la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
• Gestion et suivi des médailles d'honneur.
• Renfort sur d'autres missions du service, en fonction des besoins et des absences.
Profil recherché
• Maîtrise des procédures de gestion et de traitement des paies. Une expérience de pratique du logiciel Berger Levrault E-Magnus Paie serait un plus ;
• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale ;
• Notions essentielles de droit public et de droit du travail ;
• Expérience en secrétariat et utilisation des outils bureautiques ;
• Savoir collecter des informations et élaborer des tableaux de présentation ;
• Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ;
• Impératif de discrétion, de réserve et de confidentialité des informations collectées dans le cadre des activités du service.
• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale ;
• Notions essentielles de droit public et de droit du travail ;
• Expérience en secrétariat et utilisation des outils bureautiques ;
• Savoir collecter des informations et élaborer des tableaux de présentation ;
• Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et de l'anticipation ;
• Sens de l’accueil, qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue ;
• Impératif de discrétion, de réserve et de confidentialité des informations collectées dans le cadre des activités du service.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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