Gestionnaire des Politiques d'Appui à la Population

La commune de Toussieu (Rhône), membre de la Communauté de communes de l’Est lyonnais, compte près de 3 200 habitants et bénéficie d’un cadre de vie privilégié, alliant proximité immédiate de Lyon et atmosphère villageoise préservée.
Dynamique et en pleine croissance démographique, la collectivité investit dans des services de proximité adaptés aux besoins de sa population.
C’est dans ce contexte que la commune recrute un(e) Gestionnaire des politiques d’appui à la population dont actions CCAS, afin de renforcer ses actions de proximité et de contribuer à l’amélioration du lien social sur le territoire.

Positionnement
Liens hiérarchiques :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable finance et juridique.

Liens fonctionnels :
- Adjoint au CCAS,
- Adjoint à l’animation / culture,
- Associations du territoire,
- Autres services de la collectivité.

Conditions d’exercice
Lieu de travail : Mairie de Toussieu – Place de la Mairie – 69 780 TOUSSIEU
Temps de travail : 35 heures sur 4,5 jours / semaine
Horaires : Horaires variables si manifestations sur la commune.
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : CIA, PFA, Ticket restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance (sous conditions), CNAS.

ACTIVITES PRINCIPALES

GESTION ET SUIVI DU TISSU ASSOCIATIF DE LA COMMUNE (15%):
- Réception, gestion et suivi de l’ensemble des dossiers des associations de la commune, ainsi que les demandes de subvention et suivi des conventions d’objectifs
- Vision à 360° et suivi des animations et manifestations portées par le tissu associatif et lien avec la chargée de communication de la commune,
- Mise en œuvre de projets inter-associatifs.

CCAS (40%):
- Création et mise à jour de l’ABS (Analyse des Besoins Sociaux) du territoire,
- Gestion des demandes d’aides entrantes (aides sociales, dossiers de demandes de logements sociaux),
- Mise en lien avec la Maison des Aidants de Mions « Le Cocon » pour des prises de rendez-vous,
- Suivi des besoins du public Sénior de la commune (actions intergénérationnelles, gestion du plan canicule, gestion des colis de noël, mise en place de nouvelles actions en fonction des résultats de l’ABS, Repas CCAS.…),
- Travail sur le déficit de l’offre de santé du territoire en lien avec le groupe de travail dédié,
- Travail interservices pour développer des projets handi-accueillant sur la commune (médiathèque / groupe scolaire).

MEDIATHEQUE (40%) :
- Gestion de la médiathèque en lien avec la responsable,
- Appui aux actions d’animations portées par la médiathèque,
- Travail sur le projet de construction d’une nouvelle médiathèque ainsi que le nouveau projet de service pour permettre l’obtention de subventions (DRAC et Département).