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CCAS DE LAMORLAYE
Gestionnaire d’établissement et adjoint à la responsable (H/F)
24 RUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE LAMORLAYE, Lamorlaye (Oise (60))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Pilotage
Publié il y a 2 heures
Description du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Lamorlaye recrute un(e) Adjoint(e) / Gestionnaire d'établissement pour sa Résidence Autonomie.
Aux côtés de la Responsable du CCAS, vous contribuez au pilotage administratif, organisationnel et réglementaire de l'établissement. Vous participez à la gestion quotidienne de la résidence, assurez le suivi des dossiers administratifs et financiers, accompagnez les projets de développement et veillez au respect des obligations réglementaires.
Aux côtés de la Responsable du CCAS, vous contribuez au pilotage administratif, organisationnel et réglementaire de l'établissement. Vous participez à la gestion quotidienne de la résidence, assurez le suivi des dossiers administratifs et financiers, accompagnez les projets de développement et veillez au respect des obligations réglementaires.
Votre mission
- la coordination du fonctionnement administratif et organisationnel de la résidence ;
- la gestion des plannings, de la régie et de la facturation ;
- le suivi administratif des résidents et des dossiers réglementaires ;
- la préparation des évaluations, rapports d'activité, enquêtes et demandes de subventions ;
- le suivi des procédures, protocoles et obligations réglementaires de l'établissement ;
- l'accompagnement des projets de la résidence et l'appui au management de proximité ;
- la gestion de situations complexes en lien avec la responsable ;
- la continuité de la direction de l'établissement en l'absence de la responsable.
- la gestion des plannings, de la régie et de la facturation ;
- le suivi administratif des résidents et des dossiers réglementaires ;
- la préparation des évaluations, rapports d'activité, enquêtes et demandes de subventions ;
- le suivi des procédures, protocoles et obligations réglementaires de l'établissement ;
- l'accompagnement des projets de la résidence et l'appui au management de proximité ;
- la gestion de situations complexes en lien avec la responsable ;
- la continuité de la direction de l'établissement en l'absence de la responsable.
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en administration publique, gestion des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, management des organisations, droit public ou politiques sociales.
Une expérience sur un poste d'encadrement ou de coordination au sein d'une collectivité territoriale, d'un CCAS ou d'un établissement médico-social est souhaitée.
Une connaissance du fonctionnement des Résidences Autonomie et de leur cadre réglementaire constitue un atout.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant de solides capacités d'organisation, d'analyse et de rédaction, maîtrisant le fonctionnement des collectivités territoriales et sensible aux enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de réactivité et d'initiative.
Une expérience sur un poste d'encadrement ou de coordination au sein d'une collectivité territoriale, d'un CCAS ou d'un établissement médico-social est souhaitée.
Une connaissance du fonctionnement des Résidences Autonomie et de leur cadre réglementaire constitue un atout.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant de solides capacités d'organisation, d'analyse et de rédaction, maîtrisant le fonctionnement des collectivités territoriales et sensible aux enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de réactivité et d'initiative.
Autres informations
Non renseignées