GESTIONNAIRE DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER (h/f)
Emploi COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'OZON
Saint-Symphorien-d'Ozon (Rhône)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Pays de l'Ozon se situe aux portes de la métropole lyonnaise, au sud de Lyon, et compte 7 communes pour 26 000 habitants.
L'équipe composée d'une direction générale et d'un secrétariat inter-pôles, compte plus de 35 agents répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Ressources et Technique.
L'équipe composée d'une direction générale et d'un secrétariat inter-pôles, compte plus de 35 agents répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Ressources et Technique.
Positionné(e) au pôle technique au sein d'une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable de pôle, vos principales missions seront :
* Suivi des procédures liées à la police de la conservation du domaine public routier sur voies d'intérêt communautaire (DT/DICT, permissions de voirie, accord technique...) et des relations avec les pétitionnaires et partenaires institutionnels ou privés
* Suivi des tableaux de bords relatifs aux interventions sur le domaine public routier
* En cas de réfection non conforme aux prescriptions des permissions de voirie, assurer la réfection de voirie dans les règles de l'art avec prise en charge du pétitionnaire
* Gestion du marché d'entretien de voirie
* Participation à l'élaboration du règlement de voirie et mise en œuvre
* Suivi des marchés de travaux en signalisation horizontale et fourniture de signalisation verticale
* Participation à la surveillance du patrimoine viaire sur le territoire et rendre compte
* Participation aux commissions voirie
* Suivi des dossiers foncier et voirie complexes de création d'une voie nouvelle de liaison entre plusieurs quartiers en lien avec une DUP
* Rédaction, suivi des chronos et envoi des permissions de voirie, renseignement de voirie, arrêté d'alignement, avis du gestionnaire voirie sur autorisation du droit des sols
* Suivi des " tableaux de bord " des actes précités
* Réalisation de bons de commandes, PV de réception et validation du service fait dans les domaines susvisés
* Accueil téléphonique en lien avec les missions susvisées
* Suivi et gestion des sinistres sur voirie : recueil des informations, transmission à l'assurance, accueil téléphonique
* Suppléance de l'agent d'accueil en concertation avec les autres assistants de pôle en cas d'absence (courrier, accueil physique et téléphonique).
* Suivi des procédures liées à la police de la conservation du domaine public routier sur voies d'intérêt communautaire (DT/DICT, permissions de voirie, accord technique...) et des relations avec les pétitionnaires et partenaires institutionnels ou privés
* Suivi des tableaux de bords relatifs aux interventions sur le domaine public routier
* En cas de réfection non conforme aux prescriptions des permissions de voirie, assurer la réfection de voirie dans les règles de l'art avec prise en charge du pétitionnaire
* Gestion du marché d'entretien de voirie
* Participation à l'élaboration du règlement de voirie et mise en œuvre
* Suivi des marchés de travaux en signalisation horizontale et fourniture de signalisation verticale
* Participation à la surveillance du patrimoine viaire sur le territoire et rendre compte
* Participation aux commissions voirie
* Suivi des dossiers foncier et voirie complexes de création d'une voie nouvelle de liaison entre plusieurs quartiers en lien avec une DUP
* Rédaction, suivi des chronos et envoi des permissions de voirie, renseignement de voirie, arrêté d'alignement, avis du gestionnaire voirie sur autorisation du droit des sols
* Suivi des " tableaux de bord " des actes précités
* Réalisation de bons de commandes, PV de réception et validation du service fait dans les domaines susvisés
* Accueil téléphonique en lien avec les missions susvisées
* Suivi et gestion des sinistres sur voirie : recueil des informations, transmission à l'assurance, accueil téléphonique
* Suppléance de l'agent d'accueil en concertation avec les autres assistants de pôle en cas d'absence (courrier, accueil physique et téléphonique).
Profil recherché
Savoir-faire
* Expérience professionnelle similaire de 2 ans dans la fonction publique territoriale appréciée
* Connaissance dans le domaine de la voirie
* Connaissance du cadre réglementaire de la voirie (code de la voirie routière)
* Maitrise des règles et normes liées à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers et lors des interventions sur le domaine public routier
* Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
* Sens du service public
* Bon relationnel, sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation et méthodologie
* Capacités à rendre compte
* Faire preuve d'initiative
* Savoir appliquer les consignes, mettre en place des alertes
Conditions de travail
* Travail à temps complet sur 5 jours, cycle de travail au choix de l'agent : 35 heures sans ARTT, 36 heures avec 6 jours d'ARTT par année civile, 37 heures 30 minutes avec 15 jours d'ARTT par année civile
* Déplacements réguliers sur le territoire communautaire (véhicules en pool)
* Permis B obligatoire
* Adhésion au CNAS dès votre arrivée
* Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)
* Adhésion à la prévoyance " garantie maintien de salaire " possible
* Adhésion au titres restaurant possible
* Expérience professionnelle similaire de 2 ans dans la fonction publique territoriale appréciée
* Connaissance dans le domaine de la voirie
* Connaissance du cadre réglementaire de la voirie (code de la voirie routière)
* Maitrise des règles et normes liées à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers et lors des interventions sur le domaine public routier
* Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
* Sens du service public
* Bon relationnel, sens du travail en équipe
* Sens de l'organisation et méthodologie
* Capacités à rendre compte
* Faire preuve d'initiative
* Savoir appliquer les consignes, mettre en place des alertes
Conditions de travail
* Travail à temps complet sur 5 jours, cycle de travail au choix de l'agent : 35 heures sans ARTT, 36 heures avec 6 jours d'ARTT par année civile, 37 heures 30 minutes avec 15 jours d'ARTT par année civile
* Déplacements réguliers sur le territoire communautaire (véhicules en pool)
* Permis B obligatoire
* Adhésion au CNAS dès votre arrivée
* Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)
* Adhésion à la prévoyance " garantie maintien de salaire " possible
* Adhésion au titres restaurant possible
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 heures
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