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Gestionnaire en charge de la carrière, de la paie et des fins de fonctions

Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION VAL D'YERRES VAL DE SEINE

Draveil (Essonne)

Non renseigné

Ressources humaines Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein de l’équipe dynamique et motivée de notre Direction des Ressources Humaines (composée de 12 personnes) et placé/e sous la responsabilité de la cheffe du Service Paies/Carrières et Fins de Fonctions dans le cadre d’une gestion semi-intégrée des personnels (pluralité de filières, portefeuilles de 170 agents), vous gérez les procédures individuelles et collectives de carrière, de paie et de fin de fonctions, depuis le recrutement de l’agent jusqu’à son départ en retraite.
Application et interprétation des dispositions statutaires relatives au déroulement de carrière et à la fin de fonctions des personnels titulaires et contractuels de la collectivité
Rôle d’information et de conseil auprès des agents ainsi que de leurs responsables hiérarchiques
Elaboration des actes administratifs de gestion (courriers, arrêtés, contrats liés au recrutement et à la gestion des dossiers, …)
Traitement des demandes de cumul d’activités
Saisie et contrôle des éléments individuels de carrière, de rémunération et d’absences à effet paie
Suivi des déclarations des charges mensuelles et annuelles de la paie et de diverses procédures liées à la DSN
Traitement des dossiers de maladie (CMO, CLM, CLD) des personnels titulaires et contractuels
Traitement des dossiers de fins de fonctions : retraites, fins de CDD, CDI et traitement des dossiers d’Allocations de Retour à l’Emploi
Interface avec les services de France Travail (établissement d’attestations, certificats employeur)

Profil recherché

Aptitudes requises :
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de gestion
Expérience impérative sur poste similaire
Bonne maîtrise du logiciel de gestion des ressources humaines et finances CIRIL (selon le profil du candidat, possibilité d’évolution sur des missions de référent/e CIRIL)
Bonnes connaissances en bureautique
Aisance rédactionnelle

Vos qualités :
Rigueur et organisation dans le travail personnel
Forte autonomie de travail, tout en ayant un goût affirmé du travail en équipe
Capacité à la polyvalence
Qualités humaines et relationnelles
Grande discrétion

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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