Gestionnaire en Ressources Humaines
Emploi COMMUNE DE PITHIVIERS
pithiviers, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources humaines mutualisées au sein d’une équipe dynamique, vous gérez de manière autonome et avec beaucoup de rigueur, un portefeuille d’environ 80 agents.
Vous aurez en charge le suivi et l’accompagnement de la carrière des agents de votre portefeuille, de leur arrivée au sein de la collectivité, jusqu’à leur départ.
En collaboration avec vos collègues gestionnaires, vous assurez le suivi de la carrière et de l’absentéisme, ainsi que la réalisation de la paie, et l’accompagnement des agents dans leur montée en compétence par le biais de la formation.
Nos collectivités ont pour ambition majeure la qualité de vie au travail des agents, et à ce titre la direction des ressources humaines y participe activement grâce à une politique RH très dynamique.
La montée en compétence de la Communauté de Communes, les besoins constants d’organisation et d’accompagnement de la Ville demandent de la polyvalence et une forte adaptabilité.
En collaboration avec vos collègues gestionnaires, vous assurez le suivi de la carrière et de l’absentéisme, ainsi que la réalisation de la paie, et l’accompagnement des agents dans leur montée en compétence par le biais de la formation.
Nos collectivités ont pour ambition majeure la qualité de vie au travail des agents, et à ce titre la direction des ressources humaines y participe activement grâce à une politique RH très dynamique.
La montée en compétence de la Communauté de Communes, les besoins constants d’organisation et d’accompagnement de la Ville demandent de la polyvalence et une forte adaptabilité.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie C, idéalement titulaire d’un diplôme en ressources humaines /ou d’une expérience significative, vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités locales et des métiers de la fonction publique territoriale. Vous avez le sens du service public.
Vous savez faire preuve de diplomatie, d’écoute, de tact et de transversalité dans vos relations.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et vous respectez la confidentialité nécessaire à l’exercice de vos missions. Vous êtes en capacité de garder votre rigueur et votre clairvoyance en situation d'urgence. La prise de recul est indispensable pour occuper ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein de collectivités bienveillantes et porteuses de projets, votre nouveau poste vous ouvre droit à :
• Un temps de travail au choix : 39h sur 4.5 jours, 39h sur 5 jours ou 40h sur 5 jours
• Des RTT en adéquation avec le cycle de travail retenu.
• La possibilité de télétravailler, au maximum 2 jours par semaine, après un an de présence.
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• Un accès à la formation. En effet, nos collectivités accompagnent leurs agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Lieu d'affectation : Mairie annexe à Pithiviers
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024
Vous savez faire preuve de diplomatie, d’écoute, de tact et de transversalité dans vos relations.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle et vous respectez la confidentialité nécessaire à l’exercice de vos missions. Vous êtes en capacité de garder votre rigueur et votre clairvoyance en situation d'urgence. La prise de recul est indispensable pour occuper ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein de collectivités bienveillantes et porteuses de projets, votre nouveau poste vous ouvre droit à :
• Un temps de travail au choix : 39h sur 4.5 jours, 39h sur 5 jours ou 40h sur 5 jours
• Des RTT en adéquation avec le cycle de travail retenu.
• La possibilité de télétravailler, au maximum 2 jours par semaine, après un an de présence.
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurants d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• Un accès à la formation. En effet, nos collectivités accompagnent leurs agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Lieu d'affectation : Mairie annexe à Pithiviers
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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