Gestionnaire Finances
Emploi MAIRIE DE BEAUMONT-SUR-OISE
1 Rue Meunier, 95260 Beaumont-sur-Oise, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Prise en charge globale des recettes de la Collectivité,
- Suivi des subventions de fonctionnement et d’investissement.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et de la coordonnatrice du service
- Suivi des subventions de fonctionnement et d’investissement.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources et de la coordonnatrice du service
- Assurer le traitement comptable des recettes de fonctionnement et d’investissement de la collectivité
- Assurer le suivi des demandes de subvention de fonctionnement et d’investissement
- Assurer le traitement comptable des recettes des budgets CCAS – Caisse des Ecoles - Cinéma
- Suivi, contrôle et réalisation de l’exécution budgétaire des secteurs attribués
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire
- Assistance et conseil auprès des services
- Assurer le suivi des demandes de subvention de fonctionnement et d’investissement
- Assurer le traitement comptable des recettes des budgets CCAS – Caisse des Ecoles - Cinéma
- Suivi, contrôle et réalisation de l’exécution budgétaire des secteurs attribués
- Participation à la clôture et à la préparation budgétaire
- Assistance et conseil auprès des services
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissances en matière de procédures comptables
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Logiciel de gestion comptable financière
- Connaissances en matière de marchés publics
Les « savoir-être » :
- Capacité à analyser et à proposer des solutions
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
Les « savoir-faire » :
- Sens du travail d’équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
- Connaissances en matière de procédures comptables
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Logiciel de gestion comptable financière
- Connaissances en matière de marchés publics
Les « savoir-être » :
- Capacité à analyser et à proposer des solutions
- Esprit de synthèse
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
Les « savoir-faire » :
- Sens du travail d’équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Discrétion
- Disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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