Gestionnaire informatique (H/F)

Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Police municipale assure le volet sécuritaire municipal dans le cadre de la réglementation en vigueur. Au sein de l'Observatoire Municipal de la Prévention et de la Sécurité, vous serez en charge de gérer et de produire des données en collaboration avec les personnels de la Police Municipale, de gérer le parc TePV (Terminaux électroniques de Prise de Verbalisation), et vous assisterez sur les problématiques informatiques du service, rédigerez et suivrez les différents programmes informatiques.   Vos missions principales seront : - vous exploiterez et mettrez en forme les données relatives à l'Observatoire Municipal de la Prévention et de la Sécurité, - vous suivrez les mises à jour des TePV (Smartphone APK Android), - vous suivrez les mises à jour du logiciel métier, - vous participerez, avec les référents de la police municipale à l'administration de la main courante, - vous implémenterez et produirez les données, - vous mettrez en place les outils de gestion de l'activité du service sur les différents supports, - vous écrirez les requêtes, - vous aiderez et accompagnerez les utilisateurs autour du numérique (TePV, Tablettes, etc...), - vous proposerez des améliorations fonctionnelles, - vous traiterez les données, - vous exploiterez les outils informatiques, - vous ferez des diagnostics de 1er niveau sur les moyens numériques, - vous participerez aux réunions de projets numériques, - vous réfléchirez aux actions de formation des utilisateurs, - vous assisterez les utilisateurs au 1er niveau et centraliserez les incidents majeurs.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 5 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Libération" - Possibilité de stationnement gratuit : NON   - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : OUI - Travail en open-space : OUI - Télétravail : OUI   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).