Au cœur du dialogue social territorial et rattaché(e) au Responsable du service, vous participez à la gestion des différentes instances paritaires placées auprès du Centre départemental de gestion : comité social territorial (CST), commissions administratives paritaires (CAP), commissions consultatives paritaires (CCP) et conseil de discipline (CD) dans le respect du cadre réglementaire.
› L'organisation et le suivi des instances : vous gérez l’organisation des réunions, la préparation des ordres du jour et des convocations jusqu'à la rédaction des procès-verbaux.
› La gestion des dossiers et l’accompagnement : vous assurez le traitement des dossiers individuels soumis aux instances (avancement, mobilité, discipline, temps partiel…) en veillant à leur conformité et accompagnez au quotidien les collectivités/établissements dans leurs démarches réglementaires.
› L'expertise juridique et le relationnel : vous accompagnez les collectivités/établissements sur les évolutions statutaires et réglementaires afin de les conseiller dans leurs démarches de saisine des instances. Vous participez également à l’accueil et à l’information des représentants du personnel et des élus.

› Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre du dialogue social
› Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier RH)
› Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
› Qualités rédactionnelles et aptitude à la synthèse
› Aisance relationnelle et sens du service aux collectivités
› Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Non renseignées