Gestionnaire / Instructeur de marchés publics (h/f)
Emploi LE PLESSIS-TRÉVISE
Le Plessis-Trévise (Val-de-Marne)
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité de : l’Adjoint-e à la Directeur-rice des Finances et de la commande publique, en charge de la commande publique.
Relations fonctionnelles :
- Les services de la collectivité ;
- Le comptable public ;
- Les fournisseurs.
Relations fonctionnelles :
- Les services de la collectivité ;
- Le comptable public ;
- Les fournisseurs.
Mission du poste: Prépare, rédige et procède à la passation des marchés publics - Assure le suivi de l’exécution des marchés publics. Renseigne les tableaux de bords de suivi de la Direction.
Activités principales
- Préparation, rédaction et passation des marchés publics
- Assurer la constitution des dossiers de consultation des entreprises en appui aux services concernés et rédiger les pièces administratives.
- Prendre en charge la préparation des marchés publics en déterminant la procédure.
- Gérer la passation des marchés publics de la rédaction de la publicité à la notification en organisant et en assurant toutes les étapes administratives (publicité, analyse des candidatures, gestion des commissions d'appel d'offres, négociation, rédaction et envoi des courriers de rejets/retenus, envois préfecture, notification, archivage etc.)
- Assurer et suivre l'exécution des marchés publics sur ses étapes administratives (avenants, ordres de service éventuels, décisions, déclaration de sous-traitance etc.)
- Assurer la constitution des dossiers relatifs aux actes en appui des services concernés, rédiger les actes et procéder à leurs notifications.
- Renseigner les tableaux de bord mis en place en interne
- Saisie des marchés et contrats dans le logiciel financier
Activités principales
- Préparation, rédaction et passation des marchés publics
- Assurer la constitution des dossiers de consultation des entreprises en appui aux services concernés et rédiger les pièces administratives.
- Prendre en charge la préparation des marchés publics en déterminant la procédure.
- Gérer la passation des marchés publics de la rédaction de la publicité à la notification en organisant et en assurant toutes les étapes administratives (publicité, analyse des candidatures, gestion des commissions d'appel d'offres, négociation, rédaction et envoi des courriers de rejets/retenus, envois préfecture, notification, archivage etc.)
- Assurer et suivre l'exécution des marchés publics sur ses étapes administratives (avenants, ordres de service éventuels, décisions, déclaration de sous-traitance etc.)
- Assurer la constitution des dossiers relatifs aux actes en appui des services concernés, rédiger les actes et procéder à leurs notifications.
- Renseigner les tableaux de bord mis en place en interne
- Saisie des marchés et contrats dans le logiciel financier
Profil recherché
Filière : Administrative
Catégorie : B / C+
Cadre d’emplois : rédacteur / adjoint administratif
Savoirs : Bonnes connaissances des règles de la commande publique et connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et de la comptabilité publique.
Savoir-être : Discrétion professionnelle et devoir de réserve, qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, disponibilité et autonomie.
Savoir-faire : Savoir planifier son travail et gérer les priorités, maitrise des logiciels spécifiques, capacités d’analyse et de rigueur.
Conditions de travail
Temps de travail effectif : 38 heures
Travail en bureau, Horaires réguliers.
Pics d’activité liés aux échéances des dossiers et aux projets de la collectivité.
Catégorie : B / C+
Cadre d’emplois : rédacteur / adjoint administratif
Savoirs : Bonnes connaissances des règles de la commande publique et connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et de la comptabilité publique.
Savoir-être : Discrétion professionnelle et devoir de réserve, qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, disponibilité et autonomie.
Savoir-faire : Savoir planifier son travail et gérer les priorités, maitrise des logiciels spécifiques, capacités d’analyse et de rigueur.
Conditions de travail
Temps de travail effectif : 38 heures
Travail en bureau, Horaires réguliers.
Pics d’activité liés aux échéances des dossiers et aux projets de la collectivité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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