GESTIONNAIRE INSTRUCTEUR PAIE
Emploi COMMUNE DE FOS-SUR-MER
7 Avenue Camille Pelletan, 13270 Fos-sur-Mer, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire paie assure le traitement et la gestion de la paie et des dossiers d’indemnisation chômage.
Les principales missions sont les suivantes :
• Assurer aux agents communaux la gestion de leur paie
• Assurer l’envoi des déclarations de salaires auprès des différents organismes retraite, URSSAF, France Travail, mutuelle ainsi que le fichier DSN (déclaration sociale nominative)
• Recueillir et traiter les informations des agents : changement de grade, de statut ainsi que les éléments destinés aux organismes extérieurs
• Mandater la paie auprès de la trésorerie
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Etablir les attestations France Travail et les certificats de salaires
• Assurer le paiement des indemnités chômages mensuelles ainsi que le suivi et l’information des agents sur leur droit au chômage
• Assurer aux agents communaux la gestion de leur paie
• Assurer l’envoi des déclarations de salaires auprès des différents organismes retraite, URSSAF, France Travail, mutuelle ainsi que le fichier DSN (déclaration sociale nominative)
• Recueillir et traiter les informations des agents : changement de grade, de statut ainsi que les éléments destinés aux organismes extérieurs
• Mandater la paie auprès de la trésorerie
• Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
• Etablir les attestations France Travail et les certificats de salaires
• Assurer le paiement des indemnités chômages mensuelles ainsi que le suivi et l’information des agents sur leur droit au chômage
Profil recherché
Votre profil
Vous possédez le niveau BAC et justifiez d’une première expérience probante dans un poste équivalent, vous maitrisez l’outil informatique et le statut de la fonction publique territoriale.
Vous connaissez le cadre réglementaire de la paie et possédez des connaissances des différents secteurs de la DRH.
Rigoureux(se), discret(e), méthodique et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, le sens du service public et vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et vos capacités rédactionnelles.
Vous possédez le niveau BAC et justifiez d’une première expérience probante dans un poste équivalent, vous maitrisez l’outil informatique et le statut de la fonction publique territoriale.
Vous connaissez le cadre réglementaire de la paie et possédez des connaissances des différents secteurs de la DRH.
Rigoureux(se), discret(e), méthodique et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, le sens du service public et vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre écoute et vos capacités rédactionnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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