Gestionnaire logement
Emploi SDIS DU VAL-D'OISE
Boulevard De L'hautil, 95000 Neuville-sur-Oise, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
GESTIONNAIRE LOGEMENT (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégories : C-B / Cadres d’emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux
ÉVALUATEUR : Chef du Service gestion sociale
LIEU DE TRAVAIL : 33 Rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement.
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégories : C-B / Cadres d’emplois : Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux
ÉVALUATEUR : Chef du Service gestion sociale
LIEU DE TRAVAIL : 33 Rue des Moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services exercent au sein de ce groupement. Le service gestion sociale (SGS) a pour mission de répondre aux demandes relevant du secteur social, de la santé et du logement.
VOS ACTIVITÉS
L’agent aura pour mission de gérer le logement des agents du SDIS Val d’Oise :
- Gérer le lien avec les bailleurs (privés – sociaux)
- Réceptionner, contrôler les demandes de logement
- Suivre l’attribution des logements
- Suivre les conventions de logement
- Payer les factures
- Créer et mettre à jour des outils de suivi
- Rechercher tout partenariat (institutionnel, financier, etc.) à même de servir la politique logement du SDIS
L’agent aura pour mission de gérer le logement des agents du SDIS Val d’Oise :
- Gérer le lien avec les bailleurs (privés – sociaux)
- Réceptionner, contrôler les demandes de logement
- Suivre l’attribution des logements
- Suivre les conventions de logement
- Payer les factures
- Créer et mettre à jour des outils de suivi
- Rechercher tout partenariat (institutionnel, financier, etc.) à même de servir la politique logement du SDIS
Profil recherché
VOS ATOUTS
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe
- Vous êtes avenant, créatif, curieux et persévérant
- Vous vous sentez apte à prospecter et négocier
- Vous êtes réactif, méthodique et rigoureux
- Vous êtes capable de prioriser vos actions
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtriser l’environnement de la fonction publique serait un plus
- Savoir utiliser les outils adaptés à son métier (progiciels, EXCEL, WORD)
- Savoir appliquer les procédures métier
- Disposer d’un esprit d’analyse
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle
- Vous avez le sens du service public et du travail en équipe
- Vous êtes avenant, créatif, curieux et persévérant
- Vous vous sentez apte à prospecter et négocier
- Vous êtes réactif, méthodique et rigoureux
- Vous êtes capable de prioriser vos actions
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtriser l’environnement de la fonction publique serait un plus
- Savoir utiliser les outils adaptés à son métier (progiciels, EXCEL, WORD)
- Savoir appliquer les procédures métier
- Disposer d’un esprit d’analyse
- Avoir le sens de la discrétion professionnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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