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COMMUNE DU TAMPON
Gestionnaire opérationnel patrimoine bâti (h/f)
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques Superstructures, est en charge de :
- Animer et coordonner l’ensemble des ateliers de service ;
- Assure l’ordonnancement, le pilotage, la coordination sur les différents sites d’interventions ;
- Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.
- Animer et coordonner l’ensemble des ateliers de service ;
- Assure l’ordonnancement, le pilotage, la coordination sur les différents sites d’interventions ;
- Gérer les moyens/ressources afin d'optimiser les résultats et le fonctionnement des équipements dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.
Votre mission
* Activités et tâches :
Œuvrer et organiser :
- Coordination et animation d’une équipe d’agents ;
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réalisation des opérations d’entretien ;
- Préparation et entretien du matériel ;
- Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de ses équipes ;
- Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients.
- Organisation et planification des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives ;
- Contrôle et suivi des résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) ;
- Animation et coordination des équipes de maintenance
- Gestion des activités de sous-traitance ;
- Gestion des ressources humaines de son organisation (participation aux évaluations, formation...) ;
- Suivi de la traçabilité des actions réalisées par ses équipes.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations fréquentes avec les élus ;
- Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme et les services techniques ;
- Relations fréquentes avec le service comptabilité et informatique ;
- Relations directes avec les usagers et occupants ;
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Disponibilité en dehors des heures ouvrables ;
- Gestion d'urgence ;
- Astreinte de sécurité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Déplacements sur chantier ;
- Déplacements fréquents.
Œuvrer et organiser :
- Coordination et animation d’une équipe d’agents ;
- Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique ;
- Réalisation des opérations d’entretien ;
- Préparation et entretien du matériel ;
- Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de ses équipes ;
- Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients.
- Organisation et planification des travaux et interventions de maintenance préventives, correctives ou amélioratives ;
- Contrôle et suivi des résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord) ;
- Animation et coordination des équipes de maintenance
- Gestion des activités de sous-traitance ;
- Gestion des ressources humaines de son organisation (participation aux évaluations, formation...) ;
- Suivi de la traçabilité des actions réalisées par ses équipes.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations fréquentes avec les élus ;
- Relations fréquentes avec les services de l'urbanisme et les services techniques ;
- Relations fréquentes avec le service comptabilité et informatique ;
- Relations directes avec les usagers et occupants ;
- Relations fréquentes avec les entreprises, concessionnaires, institutions.
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Travail en bureau ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Disponibilité en dehors des heures ouvrables ;
- Gestion d'urgence ;
- Astreinte de sécurité.
* Sujétions particulières liées à l’emploi :
- Déplacements sur chantier ;
- Déplacements fréquents.
Profil recherché
* Conditions d’accès :
- Diplôme ou titre requis : BTS métiers du bâtiment, OPC ;
- Niveau de diplôme : bac + 2 ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
- Ordonnancement, pilotage et coordination, tant sur des chantiers que sur la mise en place de manifestations, évènementiels ;
- Accessibilité, sécurité incendie ;
- Code de la construction et de l'habitation ;
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre ;
- Techniques du génie civil ;
- Notions techniques en construction ;
- Estimation prévisionnelle, métrés ;
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
- CCAG Travaux, DTU et règles de la construction ;
- Interprétation des plans et dossiers techniques ;
- Analyse des contraintes techniques ;
- Force de proposition dans l'organisation du travail ;
- Capacités managériales ;
- Capacités d'analyse de problèmes ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du contact ;
- Pédagogie et diplomatie.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
- Accessible aux personnes expérimentées.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Suivant domaine d’intervention – bâtiment ;
- Ordonnancement pilotage et coordination ;
- Spécialisation gros œuvre ou second œuvre ;
- Courants forts/courants faibles ;
- Chauffage, ventilation, climatisation ;
- Production et stockage d'énergie ;
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine.
- Diplôme ou titre requis : BTS métiers du bâtiment, OPC ;
- Niveau de diplôme : bac + 2 ;
- Concours : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
- Ordonnancement, pilotage et coordination, tant sur des chantiers que sur la mise en place de manifestations, évènementiels ;
- Accessibilité, sécurité incendie ;
- Code de la construction et de l'habitation ;
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre ;
- Techniques du génie civil ;
- Notions techniques en construction ;
- Estimation prévisionnelle, métrés ;
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique ;
- CCAG Travaux, DTU et règles de la construction ;
- Interprétation des plans et dossiers techniques ;
- Analyse des contraintes techniques ;
- Force de proposition dans l'organisation du travail ;
- Capacités managériales ;
- Capacités d'analyse de problèmes ;
- Savoir rendre compte ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens du contact ;
- Pédagogie et diplomatie.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.
- Accessible aux personnes expérimentées.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- Suivant domaine d’intervention – bâtiment ;
- Ordonnancement pilotage et coordination ;
- Spécialisation gros œuvre ou second œuvre ;
- Courants forts/courants faibles ;
- Chauffage, ventilation, climatisation ;
- Production et stockage d'énergie ;
- Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine.
Autres informations
Non renseignées