Gestionnaire paie
Emploi CENTRE DE GESTION 62
Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Finances
Emploi temporaire
Plein temps
Description
* Assurer le traitement des paies des collectivités qui ont conventionné au service.
* Réception et vérification des données reçues inhérentes à la paie.
* Intégration dans le logiciel Paie et calculs divers
* Vérification, puis transfert des données de paie à la collectivité
* Assurer le traitement des paies
* Gestion des déclarations de charges
* Traitement de la DSN
* Réception et vérification des données reçues inhérentes à la paie.
* Intégration dans le logiciel Paie et calculs divers
* Vérification, puis transfert des données de paie à la collectivité
* Assurer le traitement des paies
* Gestion des déclarations de charges
* Traitement de la DSN
* Gérer la paye
Traiter la paye des titulaires, des vacataires, des contractuels, des saisonniers.
Traiter la paye des élus
* Traiter et vérifier la déclaration des données sociales des agents
* Récupération des données de paie
Prendre contact avec les collectivités.
Assurer le suivi de la paie ( modifications éventuelles des situations de l'agent...) et les conseils de paie
Traiter la paye des titulaires, des vacataires, des contractuels, des saisonniers.
Traiter la paye des élus
* Traiter et vérifier la déclaration des données sociales des agents
* Récupération des données de paie
Prendre contact avec les collectivités.
Assurer le suivi de la paie ( modifications éventuelles des situations de l'agent...) et les conseils de paie
Profil recherché
SAVOIRS
* Connaître le statut de la FPT, titulaires et non titulaires
* Avoir des notions de droits Publics et Privés
* Connaître le fonctionnement des collectivités
* Maîtriser le logiciel GRH (logiciel de paye)
* Savoir gérer l'absentéisme au sein de la collectivité* Maitriser les logiciels : PEP'S et le module DSN sur BERGER LEVRAULT.
* Utilisation de la plateforme Net-entreprises : dépôt mensuel de la DSN* Prendre connaissance des veilles juridiques, de tout nouveau décret ou loi qui influerait sur le traitement de l'agent.
SAVOIR ETRE
* Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
* Etre à l'écoute,
* Etre réactif
* Etre organisé et rigoureux
* Etre capable de travailler en équipe
* Etre capable de gérer son stress
* Avoir le sens du service public
* Connaître le statut de la FPT, titulaires et non titulaires
* Avoir des notions de droits Publics et Privés
* Connaître le fonctionnement des collectivités
* Maîtriser le logiciel GRH (logiciel de paye)
* Savoir gérer l'absentéisme au sein de la collectivité* Maitriser les logiciels : PEP'S et le module DSN sur BERGER LEVRAULT.
* Utilisation de la plateforme Net-entreprises : dépôt mensuel de la DSN* Prendre connaissance des veilles juridiques, de tout nouveau décret ou loi qui influerait sur le traitement de l'agent.
SAVOIR ETRE
* Etre respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité
* Etre à l'écoute,
* Etre réactif
* Etre organisé et rigoureux
* Etre capable de travailler en équipe
* Etre capable de gérer son stress
* Avoir le sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à Gestionnaire paie par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr