Gestionnaire paye (h/f)
Emploi CENTRE DE GESTION DE SAONE ET LOIRE
Mâcon (Saône-et-Loire)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion recherche un(e) Gestionnaire paye.
Sous l’autorité du Responsable du service paye, vous assurez les missions suivantes :
Sous l’autorité du Responsable du service paye, vous assurez les missions suivantes :
• Préparer et saisir les éléments de paie, maîtriser les règles de calcul et le process de paie ainsi que le contrôle jusqu'au mandatement
• Participer aux diverses tâches de traitement de la paie
• Générer, analyser et corriger la DSN
• Assurer l’élaboration dématérialisée des attestations France Travail des agents en fin de contrat
• Mettre en œuvre les textes et les lois en vigueur liés à la rémunération des agents
• Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la paie et être force de proposition pour les améliorer
• Participer aux diverses tâches de traitement de la paie
• Générer, analyser et corriger la DSN
• Assurer l’élaboration dématérialisée des attestations France Travail des agents en fin de contrat
• Mettre en œuvre les textes et les lois en vigueur liés à la rémunération des agents
• Mettre en œuvre les procédures collectives liées à la paie et être force de proposition pour les améliorer
Profil recherché
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Niveau Bac +2 souhaité avec formation en paye
Savoir-faire
- Retranscrire des informations en éléments de paie et s'assurer de leur bonne application,
- Maîtriser la technique d'élaboration des paies dans ses différentes composantes
- Anticiper, organiser, hiérarchiser ses activités, respecter les délais
- Conseiller et renseigner les collectivités,
- Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word notamment) ; la connaissance du logiciel Ciril serait un plus.
Savoir-être
- Grande discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Respect des échéances
Niveau Bac +2 souhaité avec formation en paye
Savoir-faire
- Retranscrire des informations en éléments de paie et s'assurer de leur bonne application,
- Maîtriser la technique d'élaboration des paies dans ses différentes composantes
- Anticiper, organiser, hiérarchiser ses activités, respecter les délais
- Conseiller et renseigner les collectivités,
- Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word notamment) ; la connaissance du logiciel Ciril serait un plus.
Savoir-être
- Grande discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation
- Capacité d'écoute
- Adaptabilité
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Respect des échéances
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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