Gestionnaire recrutement carrières paye et fin de fonctions h/f

Dans le cadre d’une gestion intégrée, vous gèrerez les dossiers des agents composant votre portefeuille, de leur recrutement jusqu’à leur départ de la collectivité (fin de contrat, retraite…).
Vous serez garant(e) de la bonne application des règles statutaires et des procédures internes.
Vous œuvrez au quotidien pour assurer une gestion intégrée homogène et fluide, dans le respect de la confidentialité des données. Vous tenez un rôle d’information et de conseil auprès des agents.

• Élaboration de l’ensemble des actes administratifs (recrutement, statut, position, sanction, maladie ordinaire, cessation de fonctions, retraite) et de tout document nécessaire (courrier, état de services, attestation…)
• Mise en œuvre des décisions individuelles liées à la carrière (positions administratives, avancements…)
• Gestion du dossier des médailles
• Saisie et contrôle des éléments individuels
• Préparation et saisie des éléments de paye, suivi du calcul et de l'exécution de la paye et assurer les opérations de contrôle de la paye
• Edition des certificats de travail et attestions d’employeur
• Établissement et vérification des états de charges mensuels, des mandatements mensuels, et la DSN
• Gestion et suivi des arrêts de travail des personnels titulaires et contractuels : élaboration d'arrêté, saisie des jours de carence, demi-traitement, attestation de salaire (subrogation ou non), déclaration auprès de l’assureur statutaire
• Traitement des dossiers de fin de fonctions (retraites, fin de CDD, CDI) et suivi des ARE