GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice générale des services, en lien avec les responsables des services du CCAS et les élus, l'agent sera en charge des missions suivantes : gestion des paies, carrières, des dossiers retraite des agents, de l'absentéisme, de la rédaction des contrats et de la réalisation du RSU.

GESTION DES PAIES
- Saisie des variables de paies,
- Mandatement,
- Gestion des prélèvements à la source,
- Suivi des cotisations.

GESTION DES CARRIERES
- Avancement et promotion interne,
- Mise en stage et titularisation,
- Mobilité.

GESTION DES DOSSIERS RETRAITE
- Instruction et suivi des dossiers.

GESTION DE L'ABSENTEIME ET INSTANCE MEDICALE
- Instruction et suivi des dossiers.

GESTION DES CONTRATS
- Elaboration et suivi des contrats,
- Suivi du tableau des effectifs.

RSU