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GESTIONNAIRE RH CARRIÈRE ET RÉMUNÉRATION

Emploi VITRÉ COMMUNAUTÉ

7 Rue De La Poterie, 35500 Vitré, France

Non renseigné

Ressources humaines Emploi permanent Plein temps

Description

Idéalement située aux portes de la Bretagne Vitré Communauté se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Á proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel, cette communauté d'agglomération est reconnue pour son dynamisme économique avec 3,5% de taux de chômage.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré.
Vitré Communauté est le territoire idéal pour les familles ou les amateurs de sport nature avec ses trois piscines, sa base de loisirs, ses 900 km de sentiers de randonnées. La vie associative y est dense et les équipements culturels sont de qualité. Un territoire à taille humaine, qui séduit tout ceux qui en franchissent les portes.
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Carrière et Rémunération.
Au sein d'une équipe de 6 gestionnaires, vous participez à la gestion des carrières et de la rémunération d'un portefeuille d'agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, porté par un fort esprit maison, où le travail en équipe, la confiance et la transmission sont au coeur des pratiques professionnelles.
Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des agents et des responsables de votre portefeuille grâce à votre expertise administrative et statutaire.
Précisions sur le poste :
* Poste à temps complet
* Recrutement sur le cadre d'emploi des Rédacteurs.
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
* Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Pour postuler :
* CV + lettre de motivation à Mr le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines.
* Entretien prévue en Semaine 03/2026 en présence de la Directrice des Ressources Humaines adjointe et de la Responsable du service

Profil recherché

Savoirs :
* Maitrise du statut de la fonction publique
* Maitrise de la procédure de rémunération
Savoir faire :
* Connaissance du logiciel CIRIL RH
* Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
* Sens développé du travail en équipe et esprit de collaboration
* Force de proposition, capacité d'initiative
* Capacités rédactionnelles
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, anticipation, organisation, confidentialité
* Aisance relationnelle, bienveillance et sens du service public

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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