GESTIONNAIRE RH / COMPTABILITÉ
Emploi MAIRIE DE LA BOUËXIÈRE
2 Rue De La Forêt, 35340 La Bouëxière, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
En Ille-et-Vilaine, entre Rennes, Fougères et Vitré, la commune de la Bouëxière vous accueille dans un environnement préservé auprès de l'étang de Chevré.
La Bouëxière s'étend sur un vaste territoire vallonnée.
Dans cet environnement préservé, où l'espace se partage harmonieusement entre l'habitat, les champs, les prairies et les forêts, 4705 Bouëxèraises et Bouëxièrais se répartissent entre le bourg et de nombreux villages et hameaux.
La Bouëxière, membre de Liffré-Cormier Communauté, est tournée vers l'avenir en offrant qualité de vie, dynamisme et
solidarité.
La Bouëxière s'étend sur un vaste territoire vallonnée.
Dans cet environnement préservé, où l'espace se partage harmonieusement entre l'habitat, les champs, les prairies et les forêts, 4705 Bouëxèraises et Bouëxièrais se répartissent entre le bourg et de nombreux villages et hameaux.
La Bouëxière, membre de Liffré-Cormier Communauté, est tournée vers l'avenir en offrant qualité de vie, dynamisme et
solidarité.
* Richesses humaines
Sous l'autorité de la Directrice des Richesses humaines vos missions sont :
- la gestion administrative des carrières
- la préparation et le traitement de la paie
- le suivi des dossiers du personnel (du recrutement à la retraite)
- Gérer les dossiers ponctuels
* Finances
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous aurez à
- assurer l'enregistrement et le suivi des bons de commandes et/ou devis
- assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes (saisie des factures et des mandats, vérification des
pièces justificatives ...)
En binôme avec l'agent en poste d'exécution financière, vous aurez à :
- suivi de l’exécution financière (mandats et titres) de la section fonctionnement
- suivi de l’exécution financière (recettes) de la section investissement
En parallèle, vous serez à amener à assurer l'accueil de la mairie 1 samedi sur 7 en roulement avec les 6 agents du Pôle administratif (hors période estivale)
Sous l'autorité de la Directrice des Richesses humaines vos missions sont :
- la gestion administrative des carrières
- la préparation et le traitement de la paie
- le suivi des dossiers du personnel (du recrutement à la retraite)
- Gérer les dossiers ponctuels
* Finances
Sous l'autorité de la Directrice des Finances, vous aurez à
- assurer l'enregistrement et le suivi des bons de commandes et/ou devis
- assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes (saisie des factures et des mandats, vérification des
pièces justificatives ...)
En binôme avec l'agent en poste d'exécution financière, vous aurez à :
- suivi de l’exécution financière (mandats et titres) de la section fonctionnement
- suivi de l’exécution financière (recettes) de la section investissement
En parallèle, vous serez à amener à assurer l'accueil de la mairie 1 samedi sur 7 en roulement avec les 6 agents du Pôle administratif (hors période estivale)
Profil recherché
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise du Pack bureautique (Word, Excel, Outlook, ...)
- Maîtrise des logiciels de Berger-Levrault (Gestion financière, E-Sedit)
- Connaissances réglementaires en matière de rémunération
- Connaissances de l'ensemble des principes et des dispositions de la gestion budgétaire et comptable publique
* Savoir-faire :
- Capacité à recueillir, diffuser, traiter l'information
- Compétences rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique
- Capacité d'observation et de proposition
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
* Savoir-être :
- Être autonome
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, méthode, fiabilité
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Maîtrise du Pack bureautique (Word, Excel, Outlook, ...)
- Maîtrise des logiciels de Berger-Levrault (Gestion financière, E-Sedit)
- Connaissances réglementaires en matière de rémunération
- Connaissances de l'ensemble des principes et des dispositions de la gestion budgétaire et comptable publique
* Savoir-faire :
- Capacité à recueillir, diffuser, traiter l'information
- Compétences rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique
- Capacité d'observation et de proposition
- Aptitudes relationnelles, capacité à travailler en équipe
* Savoir-être :
- Être autonome
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur, méthode, fiabilité
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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