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Gestionnaire santé

Emploi COMMUNE DE MIRAMAS

29 Avenue Charles De Gaulle, 13140 Miramas, France

Non renseigné

Ressources humaines Emploi permanent Plein temps

Description

Gestionnaire santé
Gestion des absences de toutes natures (maladie, congé, maternité, syndicats …) à l’exception des absences formation de l’ensemble du personnel
Participer à l’amélioration des procédures de gestion des absences de toutes natures.
Assister la responsable gestion du temps, à la préparation des données de la paie liées aux absences
Gestion de toutes absences figurant au règlement intérieur des congés : vérification des demandes, saisie et suivi.
Gestion des autres absences (sauf les absences pour formation) : saisie, arrêtés, courriers et attestations, suivi et contrôle des arrêts de travail
Gestion du CET
Gestion et suivi des absences des délégués syndicaux
Instruction des dossiers de Congé de Longue Maladie, Longue Durée, Temps partiel Thérapeutique, Dispo Santé, Retraites pour Invalidité, de cures thermales
Préparation et saisi des dossiers pour le conseil médical
Gestion des dossiers de prévoyance
Elaboration et mise à jour des divers tableaux de bord
Statistiques relatives aux données de la paie (télétravail, grèves et absences injustifiées en l’absence du gestionnaire incovar),
Interface paie
Reclassements professionnels
Saisie des attestations de salaire sur net entreprise
Vérification et transmission au service des Finances des factures relatives aux expertises médicales
Classement et archivage : classement des documents dans les dossiers administratifs des agents (tenue rigoureuse)
Accueil physique et téléphonique des agents
Échanges journaliers avec les services, y compris la DRH, afin de connaître toutes informations utiles.
Pourra effectuer des activités de la gestion administratives accidents de travail/médecine professionnelles en cas de nécessités

Profil recherché

Savoirs (connaissances)
Connaissance des textes de lois et de la réglementation relatifs à la maladie et aux absences de toutes natures.
Connaissances des Procédures administratives
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Organisation du travail (capacité organisationnelle)
Rigueur dans l’application et réactivité
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Rigueur administrative
Utilisation du SIRH (CIRIL net RH) et de l’application Incovar
Savoir-être (relationnel, qualités)
Disponibilité d’accueil
Sens de l’écoute des agents et du contact humain, adaptation à des interlocuteurs différents
Capacité à travailler en équipe
Sens de la discrétion

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 jours

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