GESTIONNAIRE SANTE ET VISITES MEDICALES (h/f)
Emploi COMMUNE DE LA POSSESSION
4 Rue De La Mairie, 36600 Langé, France
Non renseigné
Sécurité
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de la prévention et sous la responsabilité du responsable du service santé au travail, vous serez en charge des missions principales suivantes :
SANTE (50%)
• Traitement des arrêts maladie et des accidents de travail
• Gestion des indemnités journalières
• Accompagnement des agents
• Gestion des tableaux de suivi
• Gestion des indicateurs de performance du service
VISITES MEDICALES (50%)
• Organisation générale des visites médicales
• Création et suivi des tableaux de bord
• Rédaction et envoi des convocations en lien avec les agents et leur direction
• Recensement des absences pour information aux RH et aux directions
• Transmission des absences au CDG lorsqu’elles sont prévues.
Temps de travail : temps complet.
SANTE (50%)
• Traitement des arrêts maladie et des accidents de travail
• Gestion des indemnités journalières
• Accompagnement des agents
• Gestion des tableaux de suivi
• Gestion des indicateurs de performance du service
VISITES MEDICALES (50%)
• Organisation générale des visites médicales
• Création et suivi des tableaux de bord
• Rédaction et envoi des convocations en lien avec les agents et leur direction
• Recensement des absences pour information aux RH et aux directions
• Transmission des absences au CDG lorsqu’elles sont prévues.
Temps de travail : temps complet.
Vos activités principales seront les suivantes :
• Accueil physique et téléphonique du service santé au travail
• Traitement des arrêts maladie (CIRIL RH)
• Enregistrement des accidents du travail (Net Entreprise)
• Archivage et classement des documents officiels pour traçabilité
• Alimentation du tableau de suivi des accidents de travail / service
• Assistance administrative de la direction
* Activités secondaires :
Toutes missions de continuité du service public.
*Lieu : Bureau, direction prévention à l'hôtel de ville de la Possession.
*Temps de travail : 36h30
• Accueil physique et téléphonique du service santé au travail
• Traitement des arrêts maladie (CIRIL RH)
• Enregistrement des accidents du travail (Net Entreprise)
• Archivage et classement des documents officiels pour traçabilité
• Alimentation du tableau de suivi des accidents de travail / service
• Assistance administrative de la direction
* Activités secondaires :
Toutes missions de continuité du service public.
*Lieu : Bureau, direction prévention à l'hôtel de ville de la Possession.
*Temps de travail : 36h30
Profil recherché
*Autonomie et responsabilités :
• Grande autonomie dans l’organisation du travail, en corrélation avec les priorités définies par la responsable du service santé au travail.
• Vision transversale des dossiers.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale et vous connaissez l'environnement territorial.
• Compétences
-Logiciel de gestion RH « CIRIL »
-Maîtrise de CINDOC et I PARAPHER
-Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office)
-Techniques de communication
• Savoir
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Organisation, contexte et enjeux de la collectivité
-Elaboration d’outils méthodologiques
• Savoir-Être
-Discrétion, réserve
-Disponibilité et adaptabilité
-Rigueur, sens de l’organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités
-Autonomie
-Esprit d’initiative et d’analyse
• Grande autonomie dans l’organisation du travail, en corrélation avec les priorités définies par la responsable du service santé au travail.
• Vision transversale des dossiers.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale et vous connaissez l'environnement territorial.
• Compétences
-Logiciel de gestion RH « CIRIL »
-Maîtrise de CINDOC et I PARAPHER
-Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office)
-Techniques de communication
• Savoir
-Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
-Organisation, contexte et enjeux de la collectivité
-Elaboration d’outils méthodologiques
• Savoir-Être
-Discrétion, réserve
-Disponibilité et adaptabilité
-Rigueur, sens de l’organisation
-Sens du travail en équipe
-Sens des responsabilités
-Autonomie
-Esprit d’initiative et d’analyse
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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