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Gestionnaire technique (F/H)

Emploi Ville d’Évry-Courcouronnes

Évry-Courcouronnes, France

de 1500EUR à 2900EUR par MOIS + mutu...

BTP & second oeuvre Emploi permanent Plein temps

Description

Le département de l'Essonne est à la recherche d'un gestionnaire technique expérimenté pour intégrer son équipe dynamique. En tant que membre clé de notre équipe, vous ne vous contenterez pas d'exécuter des tâches, mais vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation et l'évolution de la gestion technique de nos infrastructures.

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Rattaché au chef de secteur exploitation maintenance du secteur Nord-Est, vous rejoindrez une équipe de cinq collaborateurs pour prendre en charge la programmation et le suivi des travaux de rénovation et de maintenance des bâtiments répartis sur une vingtaine de sites départementaux, incluant collèges, PMI, MDS et autres bâtiments. Votre mission consistera tout d'abord à relever et diffuser les éléments relatifs à l'état du patrimoine, éléments essentiels pour la programmation des travaux. Vous devrez également organiser et suivre les actions d'entretien, de travaux et de maintenance préventive et corrective, tout en établissant les gammes de maintenance appropriées.

De plus, vous participerez à l'élaboration et au suivi du budget du service et contribuerez à la mise en œuvre de l'Ad'AP. Vous aurez également la responsabilité de préparer les commissions de sécurité, en collaboration avec la direction de la prévention et de la sécurité, et de programmer les visites de contrôles réglementaires. En ce qui concerne les équipements des collèges, vous serez chargé de programmer et suivre leur remplacement ainsi que les travaux de rénovation et de mise en conformité des logements de fonction et des installations liées à l'hygiène et à la sécurité, en tenant compte des exigences du CHSCT, des inspections ACFI, CCS et des services vétérinaires.

Vous devrez intégrer les évolutions réglementaires et participer à l'élaboration des référentiels pour les projets d'investissement lourd, afin d’anticiper l'exploitation et la maintenance des nouveaux ouvrages. Vous serez également en charge de renseigner les documents nécessaires à la gestion de la base patrimoniale en collaboration avec la DDP et le SEC.

Par ailleurs, vous mettrez en œuvre les outils de planification et les procédures définies dans le cadre de l'harmonisation des méthodes de travail du service, tout en conduisant des études de faisabilité en partenariat avec les utilisateurs, le BE et l'AMO. Enfin, vous organiserez, coordonnerez et vérifierez les travaux des entreprises et planifierez les opérations de maintenance et les travaux en fonction du plan de charge du service.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Titulaire d’un Bac technicien bâtiment ou d’un BTS technicien bâtiment, vous apportez une expérience précieuse de 2 à 3 ans dans le suivi de travaux, idéalement acquise au sein d’un service technique d'une collectivité. Vous êtes reconnu pour votre expertise et votre capacité à gérer efficacement les projets, faisant de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre parcours démontre non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre aptitude à exceller dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste est à pourvoir dès que possible à Evry-Courcouronnes, au sein du cadre d’emploi des techniciens territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.

Le temps de travail est de 39 heures par semaine, avec 50 jours de repos annuels. Vous bénéficierez d'une rémunération comprenant le salaire statutaire, un régime indemnitaire, des primes annuelles, ainsi que la participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Autres informations

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes motivé par la perspective de dynamiser notre gestion technique et de jouer un rôle clé dans l’optimisation de nos infrastructures, nous serions enchantés de vous accueillir au sein de notre administration. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 mois

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