Gestionnaire technique régie eau et assainissement

Emploi LES MONTS D'AUNAY

Les Monts d'Aunay (Calvados)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

La commune LES MONTS D'AUNAY est à la recherche de son futur gestionnaire technique des régies eau et assainissement (recrutement urgent) pour un CDD d'un an. L'agent sera sous la supervision directe de la directrice générale adjointe.

Les missions sont les suivantes :
• Assurer l'entretien des réseaux d'eaux usées et d'eau potable :
- Définir la fréquence et organiser l'entretien du réseau à charge ;
- Prendre l'initiative d'une intervention curative et préventive de premier degré ;
- Effectuer les réparations de premier niveau ;
- Organiser le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable des services, suivre et programmer les chantiers de réparation et de renouvellement (vannes, robinets, canalisations…) ;
- Mettre à jour les plans de réseaux ;
• Détecter les dysfonctionnements et effectuer les réparations sur le réseau et les installations du domaine public :
- Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours ;
- Réaliser des interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relever les compteurs, gérer les réservoirs et les autres ouvrages d'eau et d'assainissement de la commune ;
- Interpréter les mesures de débit entrée/sortie du réseau pour déterminer les zones présentant des fuites, identifier les fuites et leurs origines ;
- Descendre dans les réseaux (sous réserve d'autorisation pour travaux en espaces confinés) ;
• Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement :
- Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens ;
- Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement ;
- Participer à la réflexion sur les améliorations et optimisations des ouvrages et programmer les travaux ;
• Assurer des tâches courantes, l’entretien du matériel et des équipements :
- Entretien de la station d'épuration ;
- Détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés ;
•Gestion administrative : Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés et mettre à jour le SIG et assurer un reporting régulier de l’activité du service
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.

Profil recherché

Diplôme(s) : BAC +2 métiers des services à l'environnement
Expériences exigées
Les « savoirs » :
 Réglementation liée à la production et à l’acheminement d’eau potable, de collecte et d’épuration des eaux usées ;
 Connaissance des techniques de traitement et d’épuration de l’eau
 Technologie et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l’eau ;
 Règlement de service, du réseau et des installations ;
 Gestion de crise (pollution accidentelle, sècheresse, inondation, etc…)
 Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie,
 Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
 Connaître les risques de toxicité des produits ;
 Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
 Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine-
 Capacité à hiérarchiser les tâches à réaliser ;
 Capacité d’initiative ;
 Être force de proposition pour présenter toute amélioration de l’organisation, des méthodes de travail ;
 Rigueur ;
 Dynamisme et réactivité ;
 Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
 Savoir travailler en équipe tout en étant autonome ;
 Savoir travailler en transversalité (notamment avec l’atelier et le service espaces verts) ;
 Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence ;
 Être endurant et capable de travailler en extérieur, dans un environnement bruyant ;
 Être capable d’appliquer et de faire appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux ;
 Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
 Être diplomate (administrés, élus, collègues, partenaires…);
 Sens du service public.
 Savoir travailler en transversalité

Sujétion(s) particulière(s) :
Peut travailler la nuit, le dimanche et les jours fériés dans le cadre d’une astreinte (service de garde, interventions urgentes…)

Relations internes et externes
• En interne :

Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
Relations régulières avec les agents des autres services de la commune, avec les élus
• En externe :

Contacts quotidiens avec la population
Partenaires : Service de l’Etat, Agence de l’Eau, SATESE, SPANC ARS, bureau d’études, entreprises dans le cas de commandes et de suivi de travaux….

- Large autonomie dans l’organisation du travail ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers – astreintes WE et soirées
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)
- Matériels techniques et informatiques

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 jours

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