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MAIRIE DE QUINCY-SOUS-SENART
graphiste/ assistant de communication
5 rue de Combs-la-Ville, Quincy-sous-Sénart (Essonne (91))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps
Communication
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Au sein du service Communication et sous la responsabilité de la Directrice de la communication, l’apprenti(e) chargé(e) de création graphique participe à la conception et à la réalisation des supports de communication de la collectivité.
En lien transversal avec l’ensemble des services municipaux, il/elle contribue à valoriser les actions, événements et projets de la Ville auprès des habitants à travers des contenus visuels adaptés aux différents supports de diffusion : réseaux sociaux, panneaux lumineux, site internet, supports print et outils de communication institutionnelle.
Ce poste s’inscrit dans une démarche de modernisation et de dynamisation de la communication municipale, en développant des contenus créatifs, accessibles et adaptés aux nouveaux usages numériques.
En lien transversal avec l’ensemble des services municipaux, il/elle contribue à valoriser les actions, événements et projets de la Ville auprès des habitants à travers des contenus visuels adaptés aux différents supports de diffusion : réseaux sociaux, panneaux lumineux, site internet, supports print et outils de communication institutionnelle.
Ce poste s’inscrit dans une démarche de modernisation et de dynamisation de la communication municipale, en développant des contenus créatifs, accessibles et adaptés aux nouveaux usages numériques.
Votre mission
Sous la supervision de la Directrice de la communication, l’apprenti(e) aura pour missions principales :
• Concevoir et réaliser des créations graphiques pour les différents supports de communication municipaux (réseaux sociaux, panneaux lumineux, affiches, flyers, supports numériques et institutionnels) ;
• Adapter les contenus visuels aux différents formats et usages digitaux afin d’assurer une communication claire, attractive et cohérente ;
• Participer à la création de campagnes de communication pour promouvoir les événements, services et actions de la collectivité ;
• Réaliser des prises de vue photographiques lors des événements municipaux et des actions portées par les services ;
• Effectuer la sélection, le traitement et la retouche des photographies réalisées ;
• Participer à la création de contenus multimédias (photos, vidéos courtes, animations graphiques) destinés aux réseaux sociaux ;
• Assurer le respect de la charte graphique et contribuer à son évolution ;
• Effectuer une veille sur les tendances graphiques, digitales et les nouveaux formats de communication.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe au sein du service communication ;
• Collaboration régulière avec l’ensemble des services municipaux ;
• Participation ponctuelle à des événements en dehors des horaires habituels (soirées, week-ends) selon l’actualité municipale ;
• Déplacements ponctuels sur le territoire communal pour des prises de vue ou reportages.
• Concevoir et réaliser des créations graphiques pour les différents supports de communication municipaux (réseaux sociaux, panneaux lumineux, affiches, flyers, supports numériques et institutionnels) ;
• Adapter les contenus visuels aux différents formats et usages digitaux afin d’assurer une communication claire, attractive et cohérente ;
• Participer à la création de campagnes de communication pour promouvoir les événements, services et actions de la collectivité ;
• Réaliser des prises de vue photographiques lors des événements municipaux et des actions portées par les services ;
• Effectuer la sélection, le traitement et la retouche des photographies réalisées ;
• Participer à la création de contenus multimédias (photos, vidéos courtes, animations graphiques) destinés aux réseaux sociaux ;
• Assurer le respect de la charte graphique et contribuer à son évolution ;
• Effectuer une veille sur les tendances graphiques, digitales et les nouveaux formats de communication.
Conditions d’exercice :
• Travail en équipe au sein du service communication ;
• Collaboration régulière avec l’ensemble des services municipaux ;
• Participation ponctuelle à des événements en dehors des horaires habituels (soirées, week-ends) selon l’actualité municipale ;
• Déplacements ponctuels sur le territoire communal pour des prises de vue ou reportages.
Profil recherché
Formation :
Étudiant(e) en formation dans les domaines du graphisme, de la communication visuelle, du design numérique, du multimédia ou de la communication (niveau Bac à Bac +5), dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Compétences attendues :
Savoirs :
• Connaissance des principes de communication visuelle et des codes graphiques ;
• Bonne compréhension des usages et tendances des réseaux sociaux ;
• Sensibilité aux enjeux de la communication publique et institutionnelle.
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, Microsoft 365) ;
• Capacité à créer des supports adaptés aux différents formats numériques et print ;
• Capacité à respecter une identité visuelle et à décliner une charte graphique ;
• Maîtrise des bases de la création de contenus pour les réseaux sociaux.
Savoir être :
• Créativité et force de proposition ;
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles tendances digitales ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en transversal avec différents interlocuteurs.
• Capacité à se remettre en question
• Obligation de réserve
Étudiant(e) en formation dans les domaines du graphisme, de la communication visuelle, du design numérique, du multimédia ou de la communication (niveau Bac à Bac +5), dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Compétences attendues :
Savoirs :
• Connaissance des principes de communication visuelle et des codes graphiques ;
• Bonne compréhension des usages et tendances des réseaux sociaux ;
• Sensibilité aux enjeux de la communication publique et institutionnelle.
Savoir-faire :
• Maîtrise des outils de création graphique (Suite Adobe, Microsoft 365) ;
• Capacité à créer des supports adaptés aux différents formats numériques et print ;
• Capacité à respecter une identité visuelle et à décliner une charte graphique ;
• Maîtrise des bases de la création de contenus pour les réseaux sociaux.
Savoir être :
• Créativité et force de proposition ;
• Curiosité et intérêt pour les nouvelles tendances digitales ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation ;
• Bon relationnel et aptitude au travail en transversal avec différents interlocuteurs.
• Capacité à se remettre en question
• Obligation de réserve
Autres informations
Non renseignées