(h/f)

• Les « Savoirs » :

o Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d’état civil
o Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M14, …)
o Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
o Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale
o Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l’urbanisme (permis de construire, voirie…)
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d’un conseil municipal
o Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
o Connaître et savoir gérer les équipements municipaux (salle des fêtes, cimetières, école…)
o Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
o Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
o Connaître et savoir appliquer les techniques de management
o Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
o Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation de groupe et de réunions

• Les « savoir-être » :
o Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
o Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
o Rigueur et organisation
o Esprit d’initiative et de décision
o Autonomie


• Indicateurs d’appréciation des résultats :

o Connaissance des savoir-faire technique
o Respect des consignes et/ou directives
o Fiabilité et qualité de son activité
o Gestion du temps
o Recherche d’efficacité du service rendu
o Adaptabilité et disponibilité
o Entretien et développement des compétences
o Qualité des relations avec le public
o Relation avec la hiérarchie
o Capacité de travailler en équipe

Non renseignées