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MAIRIE DE BEZONS
(H/F) - AGENT DE DÉVELOPPEMENT SOCIAL - RÉFÉRENT FAMILLE
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
La Direction de la Proximité et de la Relation Citoyenne, rattachée à la Direction Générale des Initiatives solidaires et des Relations citoyennes, recherche pour rejoindre le centre social La Berthie, un Agent de développement social - Référent famille (H/F)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Disponibilité / Travail en soirée en ponctuellement le week-end
* Éclatement des lieux d'activité
* Interventions très ponctuelles au sein des autres centres sociaux
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Disponibilité / Travail en soirée en ponctuellement le week-end
* Éclatement des lieux d'activité
* Interventions très ponctuelles au sein des autres centres sociaux
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Votre mission
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Sous l’autorité du directeur,
• Piloter le projet d’Animation Collective Famille (ACF) et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la fonction parentale à l’échelle du quartier et dans la dimension de la Ville
• Contribuer à l’évaluation et à la définition des axes du contrat de projet ACF
• Aider à l’émergence des projets d’intérêt collectif et d’initiatives émanant des familles comme des associations intervenant dans le champ de l’animation familiale en apportant une aide technique à leur montage
• Contribuer aux recensements des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l’analyse de leurs causes et des formes qu’ils revêtent et faire des propositions d’actions de nature à contribuer au renforcement du lien sociale
• Participer au travail des instances participatives, s’efforcer d’élargir le champ des acteurs
Sous l’autorité du directeur,
• Piloter le projet d’Animation Collective Famille (ACF) et à la mise en œuvre d’actions de soutien à la fonction parentale à l’échelle du quartier et dans la dimension de la Ville
• Contribuer à l’évaluation et à la définition des axes du contrat de projet ACF
• Aider à l’émergence des projets d’intérêt collectif et d’initiatives émanant des familles comme des associations intervenant dans le champ de l’animation familiale en apportant une aide technique à leur montage
• Contribuer aux recensements des dysfonctionnements et des problèmes sociaux du quartier, à l’analyse de leurs causes et des formes qu’ils revêtent et faire des propositions d’actions de nature à contribuer au renforcement du lien sociale
• Participer au travail des instances participatives, s’efforcer d’élargir le champ des acteurs
Profil recherché
* DEJEPS ou BAC+2 (Diplôme de niveau V)
* Rédacteur / Animateur (Catégorie B)
* Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations
* Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire
* Méthodologie de projets
* Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité
* Conduite de réunion
* Capacités rédactionnelles
* Favoriser le développement des potentialités des individus
* Accompagner la dynamique de groupe
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute
* Esprit d'initiative
* Organisation
* Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
* Faculté d'adaptation
* Rédacteur / Animateur (Catégorie B)
* Connaissances en psychologie, en sociologie, en pédagogie auprès de toutes les générations
* Connaissances environnementales / Connaissance de la vie associative et de l'éducation populaire
* Méthodologie de projets
* Travail en équipe / Travail en réseau et en transversalité
* Conduite de réunion
* Capacités rédactionnelles
* Favoriser le développement des potentialités des individus
* Accompagner la dynamique de groupe
* Qualités relationnelles
* Capacité d'écoute
* Esprit d'initiative
* Organisation
* Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
* Faculté d'adaptation
Autres informations
Non renseignées