Infirmier

Définition et finalité du poste : Infirmière en EHPAD
Service de rattachement : CIAS - EHPAD les Orchis (Combronde)
Lien hiérarchique : Sous la responsabilité de la Cadre de Santé

Temps de travail du poste : Poste à temps complet à pouvoir dès que possible

Lieu d’exercice des fonctions : EHPAD Les Orchis – 3 Rue de la Barre 63460 COMBRONDE

Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
Journées de 10 h (dont 1 heure de pause)
Travaille 1 week – end sur 3 et dimanches/jours fériés.

Moyens mis à disposition :

Matériel de soins médicaux et paramédicaux
Matériel d’hygiène, de nettoyage et produit d’entretien
Outils de communication et d'information
Vêtement professionnel

Relations fonctionnelles :
L'infirmière est en relation avec :
 La directrice
 La cadre de santé
 L’IDE Coordinatrice
 Les autres membres de l'équipe soignante
 Les agents de service territoriaux
 L’agent d'entretien
 L’équipe de restauration

Ainsi qu'avec :
 Les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs
 Les familles des résidents

Régime indemnitaire lié au poste :
RIFSEEP en vigueur

Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste :
Diplôme d’Etat

Evolutions possibles du poste : En fonction des évolutions du service

A) Accueil des résidents, recueil des besoins et attentes, communication
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne.
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Apporter un soutien psychologique au résident et à son entourage
- Transmission des informations, correspondance avec les familles
- Mise en œuvre du projet de soin, identifier les réajustements nécessaires
- Accompagner les résidents aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même lors de leur activité à l’extérieur
B) Application des prescriptions médicales, des soins infirmiers, d’hygiène et de confort
- Lire et comprendre un diagnostic
- Veiller à la préparation et à la distribution des médicaments
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène
- Répondre aux sonnettes
- Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents
- Pratiquer les gestes de premiers secours si besoin
- Aide à la toilette, aux douches
- Aide à l’habillage et au déshabillage
- Aide à la prise des repas
- Coordonner les actions et les soins auprès de la personne avec les différents acteurs de santé
- Organisation Les activités et Les soins suite à une hospitalisation
- L'organisation des séances de vaccination
- Appliquer les procédures d'élimination des déchets
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- Veille professionnelle
C) Gestion du local soin et du stock de produits pharmaceutiques
- Reconnaître et vérifier les produits pharmaceutiques
- Manipuler et stocker méthodiquement et en sécurité des produits dangereux
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Passer commande auprès du pharmacien et récupérer les traitements
- Entretien des locaux de soin
D) Gestion des dossiers médicaux
- Rédiger et mettre à jour le dossier du résident
- Sélectionner et transmettre les informations aux professionnels médico-sociaux libéraux qui interviennent dans l'établissement
- Gestion, transmission des dossiers de liaison d’urgence lors d’hospitalisations, d’une manière générale, gestions des entrées et sorties.
E) Supervision du travail de l'aide-soignant et de l’agent
- Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant
- Recadrer en cas de dysfonctionnement ou erreur
- Interpréter un tableau de bord d'activités
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous son autorité
F) Participer à la vie du service :
- Application de la démarche qualité, des protocoles et procédures en vigueur en se conformant à la réglementation de l’établissement et du service (notes de service, tableaux, classeurs)
- Consulter quotidiennement le planning
- S’informer des consignes quotidiennes pour adapter l’organisation de son travail
- Transmettre ses informations concernant les résidents et l’environnement au personnel soignant et/ou la direction
- Faire des propositions à bon escient
- Participer à des actions de formation
- Participer aux réunions de service
- Transmission des observations orales et écrites sur des supports adéquats
- Signal tout disfonctionnement
- Utiliser les ports d’équipements de protection individuelle (gant, chaussure, tenue de travail…)
- En tant que membre de la fonction publique territoriale l’agent est tenu au respect vis-à-vis de sa hiérarchie, du secret professionnel et au devoir de réserve